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Información clave


Ubicación:

Alcobendas, Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

2 octubre 2026

Qué necesitan


¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Compras que desarrollará las siguientes funciones:

  • Búsqueda, selección y homologación de proveedores y productos que garanticen el nivel de servicio requerido.
  • Identificación de proveedores y productos alternativos que aporten valor y competitividad.
  • Negociación y cierre de acuerdos marco / rappel con proveedores asignados.
  • Análisis y gestión de solicitudes del cliente interno.
  • Evaluación de propuestas de proveedores y negociación de las condiciones más adecuadas para cumplir con los objetivos establecidos.
  • Control y validación de solicitudes recibidas en función de stock, histórico de consumo y demás factores que aseguren eficiencia.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en compras.
  • Experiencia previa en adquisición de productos de telecomunicaciones y despliegue de fibra (valorable).
  • Conocimientos técnicos.
  • Conocimiento y manejo de ERP (se valorará experiencia con Sage X3).
  • Buen dominio del paquete Office.
  • Fuertes habilidades de negociación y análisis.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Teléfono móvil de empresa.
  • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
  • Seguro de vida desde el inicio del contrato.
  • Buen ambiente laboral y compañerismo.
  • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
  • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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