Técnico/a de formación

La persona que se incorpore será responsable de gestionar el ciclo completo de formación, desde la identificación de necesidades hasta la evaluación de resultados, trabajando junto a los diferentes equipos y responsables para ofrecer soluciones de aprendizaje útiles, prácticas y alineadas con las necesidades del negocio. Además, participará en proyectos relacionados con el desarrollo de talento y la evolución de nuestra forma de aprender, contribuyendo a seguir construyendo una cultura de desarrollo dentro de SIETE. TU DÍA A DÍA Identificar las necesidades de formación junto a responsables y Dirección y traducirlas en propuestas y acciones concretas. Diseñar, coordinar y hacer seguimiento del plan anual de formación, incluyendo las acciones de formación interna y onboarding. Organizar acciones formativas presenciales, online y mixtas, gestionando su planificación, logística y seguimiento. Coordinar proveedores de formación, valorando propuestas, calidad del servicio y costes. Gestionar la formación bonificada a través de FUNDAE y mantener actualizada la documentación y el registro formativo. Analizar indicadores y resultados de formación (participación, costes, satisfacción, cumplimiento e impacto) para identificar oportunidades de mejora. Impartir formaciones internas y participar en proyectos de desarrollo de talento, gestión por competencias, formación de mandos y transformación digital del aprendizaje. QUÉ BUSCAMOS Formación universitaria o técnica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o áreas afines. 3-4 años de experiencia en funciones de formación, preferiblemente en entornos multisede. Experiencia en el diseño, planificación, coordinación y evaluación de acciones formativas. Experiencia en desarrollo de talento, onboarding, gestión por competencias o digitalización del aprendizaje. Experiencia en la gestión de plataformas de e-learning y herramientas de formación interna. Manejo de herramientas de IA para crear contenidos formativos (diseño, vídeo, presentaciones, etc.). Capacidad de organización y planificación para gestionar diferentes proyectos y acciones simultáneamente. Buscamos una persona con iniciativa, autonomía, capacidad de coordinación y orientación al cliente interno. LO QUE ENCONTRARÁS CON NOSOTROS La oportunidad de incorporarte a proyectos transversales vinculados al desarrollo y transformación de SIETE. Un puesto con impacto directo en el desarrollo de las personas y en la evolución de la organización. Un entorno profesional, colaborativo y cercano. Formación y oportunidades de desarrollo profesional. Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h, y viernes de 8:00 a 14:30 h. Contrato indefinido.