Técnico/a de formación

Profesional responsable de la planificación, gestión, coordinación y seguimiento de acciones formativas, desde la detección de necesidades y planificación de los cursos hasta su ejecución, seguimiento administrativo y cierre. Entre sus principales funciones se encuentran: Planificación de acciones formativas, elaborando la programación de cursos de acuerdo con las necesidades detectadas, los requisitos de las convocatorias y los objetivos de la entidad. Gestión y tramitación de solicitudes de formación, preparando y registrando las propuestas y solicitudes correspondientes a las diferentes convocatorias y programas de formación en coordinacion con Servicios Centrales de Acción Laboral. Gestión de la plataforma SIFO (Galicia), realizando la introducción, actualización y seguimiento de la información relativa a las acciones formativas, participantes, docentes, horarios, aulas, documentación y demás datos requeridos por la Administración. Planificación y organización de cursos, incluyendo calendarios, horarios, grupos, recursos, espacios, docentes y medios necesarios para su desarrollo. Seguimiento de la ejecución de las acciones formativas, comprobando el cumplimiento de la planificación y de los requisitos establecidos en cada programa. Gestión documental y administrativa de la formación: recopilación, revisión, organización y archivo de la documentación necesaria para la correcta ejecución y justificación de los cursos. Coordinación con docentes, alumnos y otros departamentos, facilitando la correcta organización y desarrollo de las acciones formativas. Seguimiento de la asistencia y participación del alumnado, así como de la documentación asociada a la formación. Control de plazos y requisitos administrativos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones establecidas en las convocatorias y programas de formación. Apoyo en la justificación y cierre de acciones formativas, recopilando y verificando la documentación necesaria. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores relacionados con la actividad formativa. Atención y resolución de incidencias relacionadas con la planificación, gestión y ejecución de los cursos. Coordinación y comunicación con organismos públicos, entidades colaboradoras y otros agentes implicados en la gestión de la formación.