Técnico/a de Jurídico

Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, especializada en el despliegue de fibra óptica y con fuerte presencia en el mercado nacional, busca incorporar a un/a Abogado/a para reforzar su área Legal. Tu misión Dar soporte a las funciones jurídicas del área Legal de la compañía, participando en la revisión y elaboración de contratos, la tramitación de procedimientos legales y administrativos, el seguimiento normativo y la gestión documental, con capacidad para incorporarte con rapidez y autonomía. Qué buscamos Experiencia en Derecho Mercantil y Societario: contratos, M&A, gestión de órganos sociales y escrituras. Experiencia en contratación pública y licitaciones. Experiencia en gestión de requerimientos y procedimientos ante organismos públicos (CNMC y similares). Se valorará experiencia en el sector telecomunicaciones o en sectores regulados. Grado o Licenciatura en Derecho; se valorará Máster en Asesoría Jurídica y formación en Derecho Mercantil, Protección de Datos o Regulación de Telecomunicaciones. Qué harás Revisar y elaborar contratos, acuerdos y documentación jurídica. Preparar acuerdos de confidencialidad y contratos tipo. Apoyar en la tramitación de procedimientos judiciales (demanda, contestación, prueba y demás fases). Realizar el seguimiento de expedientes ante organismos públicos (Registro Mercantil, AEPD, CNMC, administraciones locales y autonómicas). Dar seguimiento a reclamaciones extrajudiciales y judiciales. Colaborar en la actualización del mapa normativo y el repositorio de contratos. Dar soporte en materias de compliance y cumplimiento normativo. Qué valoramos de ti Rigor jurídico y atención al detalle. Capacidad analítica y de síntesis. Discreción y confidencialidad. Autonomía, organización y gestión del tiempo. Orientación al servicio interno y trabajo en equipo. Incorporación inmediata Si quieres formar parte de un proyecto en plena expansión, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, diversidad funcional o cualquier otra condición personal.