TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO

En Cordial Hotels & Resorts, importante empresa del Sector Turístico, iniciamos proceso de selección de un/a OFICIAL DE SERVICIO TÉCNICO para el Resort Cordial Santa Águeda y Perchel Beach Club (El Pajar - Arguineguín). Si te apasiona el sector de los servicios y trabajar desde el corazón, ¡nos gustaría conocerte!

Responsabilidades del puesto ·Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. ·Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, de fontanería, climatización, etc.
·Supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento realizados por terceros. ·Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. ·Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.

Requisitos que deberán cumplir los/as candidatos/as ·Formación técnica en albañilería, electricidad, mecánica, fontanería o similar. ·Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. ·Valorable, conocimientos en sistemas de climatización, electricidad, fontanería y albañilería. ·Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Beneficios ·Oportunidades de desarrollo profesional. ·Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ·Descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. ·Formar parte de una importante empresa canaria, del sector turístico, en plena expansión. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, por favor envía tu CV actualizado a través de esta oferta. Estaremos encantados/as de conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! Nos enorgullece ser una empresa inclusiva y diversa. En Cordial Hotels & Resorts estamos comprometidos con la igualdad y sostenibilidad. Las personas que participen en los procesos de selección serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Valoramos y animamos a todas las personas cualificadas a postularse para este puesto, sin importar su género, edad, raza, religión o cualquier otra diferencia individual. ¡Esperamos recibir tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En Cordial apostamos por procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito, capacidad, experiencia y adecuación al puesto. Con el fin de favorecer una evaluación objetiva de las candidaturas, te animamos a presentar tu currículum sin información personal que no sea relevante para el desempeño profesional, como la edad, la fecha de nacimiento, el estado civil, la fotografía, la nacionalidad, el origen étnico o cualquier otro dato no relacionado con los requisitos del puesto. Valoraremos tu formación, experiencia, competencias y motivación, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante todo el proceso de selección. Gracias por contribuir a una selección más inclusiva y objetiva.