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Salario:

25.000 € – 30.000 € / año

Ubicación:

Vilanova i la Geltrú, Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

13 octubre 2026

Qué necesitan


Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse a una reconocida gestoría ubicada en Sitges (Barcelona). La persona seleccionada asumirá la gestión integral de la cartera laboral de clientes (pymes y autónomos), responsabilizándose del ciclo completo de nómina, la tramitación con organismos oficiales y el asesoramiento laboral cercano y directo. Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión del ciclo integral de nóminas: Confección y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos de convenio y finiquitos para diversas empresas clientes. Tramitación con Seguridad Social y Organismos Oficiales: Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos a través del Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta. Declaraciones e Impuestos: Preparación y liquidación de seguros sociales (RLC / RLC / CRA) y presentación de modelos de IRPF (Modelos 111 y 190). Gestión de Incapacidades y Prestaciones: Control y tramitación de partes de Incapacidad Temporal (IT), accidentes de trabajo, maternidades/paternidades y reducciones de jornada. Atención y Asesoramiento al Cliente: Asesoramiento personalizado a los clientes en materia de contratación, convenios colectivos, costes laborales y aplicación de la normativa vigente. Requisitos MínimosFormación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Graduado Social o similar. Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia desempeñando funciones similares dentro de asesoría, gestoría o despacho profesional llevando carteras de clientes. Conocimientos Técnicos: Dominio de software de gestión de nóminas y laboral (valorable A3nom) y conocimiento fluido del portal de la Seguridad Social, Contrat@ y SILTRA. Competencias: Alta capacidad de organización, rigor, orientación al cliente y trabajo en equipo. Idiomas: Dominio fluido de catalán y castellano (hablado y escrito). ¿Qué Se Ofrece?Contratación: Contrato indefinido con estabilidad laboral e incorporación a un proyecto consolidado. Horario: Flexible con 2 días jornada intensiva/ semana. Salario: Retribución acorde con la experiencia demostrada y la valía aportada por el candidato/a. Entorno de Trabajo: Excelente clima laboral.

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