Levitec
Técnico/a de nóminas
hace 12 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
Huesca, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
14 octubre 2026
Qué necesitan
En Levitec somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de contratos y nóminas
- Elaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla.
- Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.).
- Calcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
Administración de personal
- Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
- Gestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes.
- Mantener actualizada la información laboral de los empleados.
- Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.
- Resolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización.
- Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo.
- Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias.
Gestión interna del departamento
- Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral.
- Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas.
- Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento.
🎓 Formación
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente.
- Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente.
💻 Conocimientos y experiencia
- Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría
- Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva
- Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas.
- Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática.
- Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable.
🔖 Competencias profesionales
- Organización y atención al detalle.
- Rigor y confidencialidad en el tratamiento de la información.
- Capacidad de planificación y gestión de prioridades.
- Orientación al servicio y resolución de incidencias.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y orientación a la mejora continua.
📍 Ubicación
- Huesca
💡 ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento.
- Contrato estable.
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.
- Formación continua.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.
- Participación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas.
Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡queremos conocerte! 🚀
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