Frit Ravich

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TECNICO/A DE PATROCINIOS
Ubicación:
MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 22 sept 2026
Frit Ravich
Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Descripción de la Oferta
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
MISION:
Gestionar y desarrollar la estrategia de patrocinios de las diferentes marcas, identificando oportunidades de valor, negociando acuerdos y asegurando una correcta ejecución y seguimiento de las acciones, con el objetivo de maximizar el impacto y el retorno de la inversión.
RESPONSABILIDADES
<ul>
<li>Ejecutar patrocinios en territorios, eventos y ámbitos de actuación para cada marca, identificando las oportunidades de patrocinio más adecuadas en función de los objetivos, el posicionamiento y el público de cada una.</li>
<li>Identificar, analizar y seleccionar oportunidades de patrocinio a nivel nacional, valorando su encaje estratégico, alcance y potencial de activación.</li>
<li>Dar apoyo en la gestión del catálogo de patrocinios (Media Kit), estructurando y actualizando las diferentes opciones, formatos, activos y propuestas disponibles para las marcas.</li>
<li>Dar soporte en la gestión el presupuesto de patrocinios, realizando seguimiento de la inversión, control de costes y asignación presupuestaria según las prioridades de cada marca y territorio.</li>
<li>Apoyar en la negociación con proveedores, organizadores y partners, buscando las mejores condiciones económicas y de activación y asegurando que los acuerdos respondan a los objetivos definidos.</li>
<li>Co-gestionar de principio a fin los acuerdos de patrocinio, desde la identificación de la oportunidad y negociación hasta la ejecución, seguimiento y cierre.</li>
<li>Maximizar el valor de los patrocinios, identificando activos adicionales, oportunidades de visibilidad y posibilidades de activación que permitan obtener un mayor retorno de la inversión.</li>
<li>Asistir de manera puntual y dar seguimiento a eventos y acciones de patrocinio a nivel nacional, asegurando la correcta ejecución de los acuerdos y la presencia de las marcas.</li>
<li>Medir y analizar el ROI de los patrocinios, estableciendo indicadores y realizando seguimiento de resultados para evaluar el impacto y rentabilidad de cada acción.</li>
<li>Elaborar informes y análisis de resultados, aportando una visión analítica que permita tomar decisiones sobre la continuidad, optimización o ampliación de las diferentes acciones de patrocinio.</li>
</ul>
PERFIL
<ul>
<li>Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE o similar.</li>
<li>2-3 años de experiencia en gestión de patrocinios, partnerships, eventos, activaciones de marca o áreas relacionadas.</li>
<li>Capacidad analítica y orientación a resultados, especialmente en la medición del ROI y seguimiento de inversiones.</li>
<li>Persona organizada, autónoma, proactiva y con capacidad de gestionar diferentes proyectos y marcas simultáneamente.</li>
<li>Disponibilidad para viajar de manera puntual y asistir a eventos a nivel nacional.</li>
<li>Inglés valorable.</li>
</ul>
COMPETENCIAS/HABILIDADES REQUERIDAS
<ul>
<li>Orientación a resultados</li>
<li>Capacidad analítica</li>
<li>Organización y gestión</li>
</ul>
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
<ul>
<li>Cumplir las normativas de prevención de riesgos laborales, implicación en la aplicación de las medidas preventivas establecidas y uso correcto de los materiales, productos, equipos (EPIS).</li>
<li>Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria implantadas en la empresa, que afecten a su puesto de trabajo</li>
</ul>

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