Técnico/a de PRL

¿Cómo va a ser tu día a día? Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva. Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa. Implantación de medidas preventivas en la empresa. Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva. Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos. Elaboración de informes y reporte de KPIs tales como número de accidentes, absentismo, etc. Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines... Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo. Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales. Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales. Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud. Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud. Colaborar en el despliegue e implementación de proyectos globales de wellbeing y en el seguimiento de los planes contra el absentismo laboral. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Derecho, RRLL, etc. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Nivel de inglés avanzado (B2/C1). 7/10 años de experiencia previa en posiciones y funciones similares. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible. Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna. Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h. Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto. Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes. Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América. Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.