Técnico/a de Recursos Humanos

Somos una empresa en constante crecimiento y expansión internacional. Apostamos por las personas como uno de los principales motores de nuestro éxito y trabajamos para crear un entorno profesional basado en la colaboración, el desarrollo y la mejora continua.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo, participando de manera activa en la gestión de personas y en el desarrollo de los diferentes procesos del área.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Seguimiento y análisis de indicadores (KPIs) del área de Recursos Humanos.
• Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Participación en procesos de selección de personal.
• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el área.
• Gestión administrativa de personal.
• Coordinación con gestoría.
• Coordinación y colaboración con los distintos departamentos de la compañía.
• Gestión documental y mantenimiento de archivos de personal.
• Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con la asesoría laboral.
• Participación en proyectos e iniciativas del Departamento de Recursos Humanos.

¿Qué requisitos buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Sociología o formación equivalente.
• Se valorará experiencia previa en un Departamento de Recursos Humanos desempeñando funciones similares.
• Conocimientos de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams, SharePoint y otras herramientas ofimáticas).
• Valorable experiencia en gestión administrativa de personal, selección, nómina y PRL.
• Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.
• Orientación a resultados y al cliente interno.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias.
• Proactividad, compromiso, confidencialidad y capacidad de adaptación.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en expansión.
• Contrato indefinido.
• Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos transversales del área de Recursos Humanos.
• Retribución entorno 20-25 k (según experiencia) con opción a bonus tras 1 año de antigüedad.
• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.

Horario

Jornada presencial de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas, con una hora para la comida.

Si buscas un nuevo reto profesional y quieres desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos, estaremos encantados de conocerte.