Técnico/a de RRHH

JOM SERVICIOS INTEGRALES, empresa especializada en servicios logísticos y distribución de última milla, precisa incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos y Administración Laboral para reforzar su departamento de RRHH. La persona seleccionada se integrará en un equipo de Recursos Humanos consolidado, colaborando de forma directa con el resto de profesionales del área en la gestión integral de la administración laboral y de personal de la compañía. Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia en relaciones laborales, nóminas, Seguridad Social y gestión de grandes plantillas, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y de elevado volumen de contratación. Funciones ·Gestión integral del ciclo de nómina. ·Elaboración y revisión de recibos de salarios. ·Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones. ·Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. ·Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo. ·Gestión de seguros sociales mediante SILTRA y Sistema RED. ·Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales. ·Gestión y mantenimiento de expedientes de personal. ·Elaboración de cartas de amonestación, sanción y despido. ·Gestión y seguimiento de expedientes disciplinarios. ·Preparación de documentación y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo. ·Colaboración en auditorías laborales y revisiones internas. Requisitos mínimos ·Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar. ·Experiencia mínima de 3 años en administración laboral y gestión de personal. ·Conocimientos avanzados de legislación laboral y Seguridad Social. ·Experiencia demostrable en elaboración completa de nóminas y seguros sociales de forma autónoma. ·Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos, finiquitos e incidencias laborales. ·Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delta. ·Dominio de Microsoft Excel. ·Capacidad organizativa, confidencialidad y autonomía en la gestión de procesos laborales. Se valorará ·Experiencia en empresas de logística, transporte o distribución. ·Gestión de plantillas de gran volumen. ·Conocimiento programa gestion laboral SAGE

Ofrecemos ·Contrato indefinido. ·Salario entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales. ·Incorporación a una empresa en crecimiento. ·Estabilidad laboral. ·Buen ambiente de trabajo.