Técnico/a de RRHH con Inglés

ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos.

Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH, para la gestión de RRHH, para la gestión de la selección y coordinación del personal de la compañía.

¿Qué harías en tu día a día?

• Realizarás los procesos de selección completos: inserción de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, búsqueda de perfiles, realización de entrevistas e informes de candidato.
• Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
• Seguimiento de los procesos de selección y actualización de base de datos.
• Onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Interlocución con los hiring manager de los diferentes departamentos para la atención de sus necesidades de contratación.
• Reporting de datos de selección a Dirección.
• Control y gestión documental del personal.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento.
• Horario de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8:00 a 15:00
• Jornada intensiva en verano (julio y agosto).
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Paquete de beneficios orientado al bienestar, la inclusión y el futuro de las personas, que incluye retribución flexible, plan de pensiones de empleo con aportación íntegra a cargo de la empresa y Plan Familia

Si estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte!

ITERCON S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.