TÉCNICO/A DE SELECCIÓN

En Cordial Hotels & Resorts, importante empresa del Sector Turístico, iniciamos proceso de selección de un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y PRL para las oficinas centrales de Cordial, ubicadas en Maspalomas. Si te apasiona la gestión de personas, la prevención de riesgos laborales y trabajar desde el corazón, ¡nos gustaría conocerte! Responsabilidades del puesto: Gestionar procesos completos de selección para diferentes áreas y establecimientos de la compañía. Definir perfiles profesionales, publicar ofertas de empleo y realizar la búsqueda activa de candidaturas. Revisar currículums, realizar entrevistas y aplicar técnicas de evaluación y selección. Coordinar entrevistas con las áreas responsables y realizar el seguimiento de las candidaturas. Gestionar la incorporación de nuevas personas trabajadoras y colaborar en los procesos de acogida. Mantener actualizadas las bases de datos y los sistemas de gestión de candidaturas. Coordinar y realizar el seguimiento de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Colaborar con el servicio de prevención ajeno y con los diferentes departamentos en materia de seguridad y salud laboral. Realizar el seguimiento de la formación preventiva, reconocimientos médicos y aptitudes laborales. Apoyar en la identificación de necesidades preventivas y en el cumplimiento de la normativa vigente. Elaborar informes y realizar el seguimiento de indicadores de selección y prevención. Requisitos que deberán cumplir los/as candidatos/as: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa en selección de personal y/o gestión de la prevención de riesgos laborales. Conocimientos de legislación laboral y normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en publicación de ofertas en distintos portales de empleo, criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de recursos humanos. Capacidad de organización, planificación y gestión documental. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Persona proactiva, resolutiva, discreta y orientada a resultados. Se valorará experiencia en el sector hotelero o turístico. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Flexibilidad horaria: horario de entrada flexible, entre las 07:00 y las 09:00. Descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas. Formar parte de una importante empresa canaria, del sector turístico, en plena expansión. Cómo aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, por favor envía tu CV actualizado a través de esta oferta. Estaremos encantados/as de conocerte. ¡Únete a nuestro equipo! Nos enorgullece ser una empresa inclusiva y diversa. Valoramos la igualdad de oportunidades y animamos a todas las personas cualificadas a postularse para este puesto, sin importar su género, edad, raza, religión o cualquier otra diferencia individual. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

Compromiso con la igualdad de oportunidades En Cordial apostamos por procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito, capacidad, experiencia y adecuación al puesto. Con el fin de favorecer una evaluación objetiva de las candidaturas, te animamos a presentar tu currículum sin información personal que no sea relevante para el desempeño profesional, como la edad, la fecha de nacimiento, el estado civil, la fotografía, la nacionalidad, el origen étnico o cualquier otro dato no relacionado con los requisitos del puesto. Valoraremos tu formación, experiencia, competencias y motivación, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación durante todo el proceso de selección. Gracias por contribuir a una selección más inclusiva y objetiva.