Técnico/a de selección de personal

Reconocido grupo empresarial precisa incorporar un/a Técnico/a de selección de personal en su departamento de Recursos Humanos situado en Barcelona. Funciones: -Gestionar procesos de selección end to end de un alto volumen, desde la definición del perfil hasta la incorporación en plantilla. -Publicar y difundir ofertas en diferentes canales de reclutamiento. -Realizar búsqueda directa, cribado curricular y preselección de candidaturas. -Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales. -Aplicar entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación. -Coordinar entrevistas con responsables de negocio y managers. -Mantener actualizada la información de candidatos/a en el ATS o herramienta de selección. -Gestionar bolsas de candidatos y realizar búsqueda activa. -Realizar seguimiento de los procesos en curso y garantizar el cumplimiento de los plazos de cobertura. -Elaborar informes y realizar seguimiento de KPIs de selección: tiempo de cobertura, número de candidaturas, conversiones, fuentes de reclutamiento, etc. -Mantener una comunicación fluida con candidatos/a durante todo el proceso. -Participar en acciones de mejora y optimización de los procesos de selección.

Perfil: -Grado universitario en Psicología, Derecho o similar. -Experiencia mínima de 4 años como técnico/a de selección en empresa final o consultoría, acostumbrado/a a gran volumen de recruitment. -Deberá aportar experiencia en búsqueda directa y a cerrar de manera eficiente los procesos. -Disponibilidad para viajar puntualmente. -Capacidad de planificación, organización y a cumplir plazos de cierre de los procesos de selección. -Tolerancia a la frustración. -Profesional multitarea y capacidad para gestionar muchos procesos de selección a la vez. -Profesional con elevado dinamismo y capacidad para identificar competencias, motivaciones y adecuación al puesto. -Persona flexible, adaptable a diferentes niveles de interlocución, perfiles, áreas de negocio y cambios de prioridades. -Capaz de tomar decisiones en su área de trabajo. -Orientación al cliente interno y a resultados.