Técnico/a electromecánico/a

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un Técnico/a Electromecánico/a en nuestra delegación de Leganés (Madrid).

¿Cuáles serán tus principales funciones? Resolución de averías eléctricas, mecánicas y de control en instalaciones automatizadas. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con PLC, servomotores y sistemas de automatización. Desarrollo e implementación de programas PLC y pantallas HMI. Programación de convertidores de frecuencia y servomotores, incluyendo control de posición, velocidad y aceleración, así como implantación de dispositivos Safety. Proporcionar apoyo técnico al departamento de Mantenimiento y disponibilidad para realizar guardias 24x7.

¿Cuáles son los requisitos? Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). Experiencia de 2 años en puesto similar. Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización. Disponibilidad para desplazamientos diarios. Carnet de conducir. Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo.

¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible.