Grupo PAVASAL
Técnico/a Estudios (Sector Agua)
hace 14 días
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Información clave
Ubicación:
Valencia, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
13 octubre 2026
Qué necesitan
Pavagua Ambiental es una empresa perteneciente al Grupo Pavasal que está especializada en la gestión del ciclo integral del agua. Desde Pavagua se gestiona la operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas, servicios de abastecimiento de agua potable y saneamiento, mantenimiento de presas y la ejecución de obra hidráulica. Actualmente, en nuestras oficinas de Valencia, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Estudios con visión técnica en licitaciones dentro del sector del agua. Si te motiva un proyecto donde aplicar tu conocimiento técnico en obras hidráulicas, buscamos una persona para llevar a cabo el estudio de licitaciones y el diseño técnico de proyectos hidráulicos.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa.
- Conciliación y flexibilidad: Horario intensivo de mañanas con solo una tarde a la semana.
- Cuidamos de los tuyos. Ofrecemos Seguro Médico Privado para ti y tus familiares.
- Proyecto sólido: Incorporación a una empresa referente dentro de un gran grupo empresarial (Grupo Pavasal).
¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el departamento de estudios, participando activamente en la fase de análisis, diseño técnico y presupuestación de licitaciones de obras y servicios en el sector del agua:
- Análisis de pliegos: Estudio riguroso y detallado de las condiciones técnicas, administrativas y económicas de licitaciones de obras e instalaciones hidráulicas.
- Licitaciones estratégicas: Preparación y redacción integral de la documentación administrativa, técnica y económica para concursos públicos y privados.
- Ingeniería y soporte técnico: Elaboración de documentación técnica avanzada (memorias descriptivas de instalaciones, planos, modelización técnica, etc.).
- Gestión económica: Solicitud y comparación de ofertas de proveedores, mediciones y análisis de costes para la preparación de presupuestos competitivos.
Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.
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