Técnico/a Junior de Selección

🚀 ¡Buscamos Técnico/a Junior de Selección! 📍 Madrid | Presencial

En Familia La Ancha seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a Junior de Selección.

Buscamos una persona con experiencia en selección de personal, especialmente si vienes de ETT, consultoría de selección, hostelería, retail o sectores de alta rotación y estás acostumbrado/a a gestionar diferentes procesos de manera simultánea.

🎯 ¿Cuál será tu reto? Formarás parte de nuestro equipo de RRHH y tendrás un papel clave en la captación y selección de talento para nuestros diferentes restaurantes y centros de trabajo.

Trabajarás en un entorno dinámico, con diferentes necesidades de contratación y perfiles operativos, por lo que buscamos a alguien ágil, organizado/a y con buenas habilidades de comunicación.

🔎 ¿Qué harás? Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles de hostelería y restauración.

Recibir y gestionar las necesidades de contratación de nuestros diferentes centros.

Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos/as en InfoJobs, LinkedIn, JobToday y otros canales.

Realizar criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas personales.

Gestionar procesos con alto volumen de candidaturas y diferentes posiciones simultáneamente.

Mantener una comunicación constante con candidatos/as y responsables de los centros.

Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos hasta la incorporación.

Coordinar el onboarding y la documentación necesaria para las nuevas incorporaciones.

Realizar seguimiento de las formaciones obligatorias.

Participar en proyectos de mejora de procesos de selección, captación y experiencia candidato.

Requisitos mínimos

1-2 años de experiencia en selección de personal.

Experiencia en selección de perfiles operativos y/o procesos de alto volumen.

Se valorará especialmente experiencia en ETT, consultoría de selección, hostelería, restauración, retail o sectores de alta rotación.

Manejo habitual de InfoJobs, LinkedIn, JobToday u otras herramientas de reclutamiento.

Capacidad para gestionar varios procesos de selección y prioridades de forma simultánea.

Persona organizada, resolutiva, proactiva y autónoma.

Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse tanto con candidatos/as como con responsables de negocio.

Se valorará experiencia trabajando con ATS.

💼 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido

✔️ Jornada completa

✔️ Trabajo 100% presencial

✔️ Oficinas en Calle Martínez Villergas, 52 – Madrid

✔️ Salario: 21.000 – 22.500 € brutos/año, según experiencia

✔️ Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento

✔️ Formar parte de un equipo de RRHH dinámico y cercano

✔️ Participación en proyectos de crecimiento y mejora del área de RRHH

Si tienes experiencia en selección y estás acostumbrado/a a trabajar con volumen, rapidez y perfiles operativos, esta puede ser una buena oportunidad para seguir creciendo profesionalmente dentro de un grupo de restauración en expansión.