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Información clave


Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

12 agosto 2026

Qué necesitan


¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos buscando un/a técnico/a laboral. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día.

Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

  • Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social.
  • Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna.
  • Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
  • Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos.
  • Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as.
  • Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales.
  • Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
  • Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales.

Requisitos:

Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con,

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
  • Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo.
  • Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros).
  • Nivel de inglés mínimo B2.
  • Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados.
  • Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel.
  • Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
  • Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible.

Beneficios del puesto:

En este puesto, disfrutarás de,

  • Contratación estable.
  • Salario de 25.000 EUR brutos anuales.
  • Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
  • Jornada laboral completa de lunes a viernes.
  • Incorporación a partir de septiembre.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera.
  • Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito.

Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte!

No dejes pasar esta oportunidad única para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Inscríbete ahora y forma parte de su equipo!

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