Técnico/a laboral

Queremos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a Laboral – , que nos ayude a garantizar una gestión laboral rigurosa, cercana y orientada a las personas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de RRHH en la gestión administrativa y laboral de la plantilla, asegurando el correcto cálculo de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. ¿Cúal serán tus funciones? Revisión y validación de nóminas, finiquitos y seguros sociales elaborados por la asesoría, asegurando su corrección y adecuación a la normativa y convenios aplicables. Preparación y envío a la asesoría de incidencias mensuales de nómina (altas, bajas, variables, ausencias, complementos, etc.). Control y gestión administrativa de IT, AT/EP, maternidad/paternidad y otras situaciones laborales, en coordinación con la asesoría y mutua. Gestión y mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de personal. Atención y resolución de consultas laborales de las personas trabajadoras, actuando como nexo entre plantilla, RRHH y asesoría externa. Apoyo en cierres mensuales, reporting laboral y auditorías internas o externas. Gestión y administración de beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, retribución flexible, seguros, etc.), incluyendo altas, bajas, comunicación con proveedores y atención a empleados. Apoyo en la implantación, seguimiento y mejora de políticas de compensación y beneficios. Colaboración con otras áreas de RRHH en procesos administrativos transversales Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nómina, así como diferentes convenios colectivos Haber trabajado en entornos multinacionales con volumen de plantilla Manejo habitual de ERPs y Excel (valorable nivel avanzado). Persona organizada, rigurosa, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con un proyecto estable. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible más otros beneficios