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Información clave


Salario:

20.000 € – 27.000 € / año

Ubicación:

Albacete, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

26 agosto 2026

Qué necesitan


Como Técnico/a Laboral, formarás parte de un equipo dinámico de Recursos Humanos que asegura el cumplimiento legal y operativo de toda la gestión laboral de la empresa. Tu trabajo será clave para mantener la correcta tramitación laboral de nuestros empleados, desde la gestión de altas y bajas hasta la emisión de documentación necesaria ante la Seguridad Social y otros organismos. Tu precisión en la gestión de nóminas y tu conocimiento actualizado de la normativa laboral garantizarán que cada proceso se realice con rigor y en tiempo. Además, serás responsable de la gestión de contratos, asegurando que todos los acuerdos cumplan con la legislación vigente y estén correctamente archivados y actualizados. Recursos humanos: Tu capacidad para integrarte en el equipo de RRHH y entender el contexto de las operaciones laborales es fundamental para coordinar acciones con otros departamentos y responder a necesidades reales. Tramitación laboral: Debes manejar con fluidez los trámites administrativos relacionados con empleados, ya que tu eficiencia impacta directamente en la operatividad y cumplimiento legal de la empresa. Gestión de nóminas: La exactitud en el cálculo y procesamiento de nóminas es crítica, ya que cualquier error puede generar problemas legales o de morosidad con los empleados. Normativa laboral: Tu conocimiento actualizado de la legislación laboral y sus modificaciones te permitirá anticipar riesgos y asesorar al equipo en decisiones clave. Gestión de contratos: Tu rol incluye la creación, revisión y actualización de contratos laborales, por lo que debes asegurar que cada documento refleje correctamente la relación con el empleado y cumpla con la ley. Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde podrás crecer profesionalmente, asumiendo responsabilidades progresivas y participando en proyectos que impactan en toda la organización. Valoramos la iniciativa y el compromiso con la mejora continua. Para este puesto, se requiere al menos 3 años de experiencia en funciones similares y un Ciclo Formativo Grado Medio en Administración, Gestión Empresarial o áreas afines. Si tienes una actitud proactiva, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión, este es tu lugar para contribuir con impacto real y desarrollar tu carrera dentro de un equipo que valora el talento y el esfuerzo.

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