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hace 2 meses

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Información clave


Salario:

18.000 € – 19.000 € / año

Ubicación:

Zaragoza, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

31 agosto 2026

Qué necesitan


Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: Gestión integral del ciclo laboral de los trabajadores, asegurando una correcta administración de altas, bajas, accidentes de trabajo, incapacidades temporales (IT), permisos retribuidos, vacaciones y demás incidencias relacionadas con la gestión diaria del personal.

Seguimiento y control del absentismo, realizando el registro, análisis y seguimiento de las diferentes situaciones de ausencia, así como de las incidencias que puedan afectar a la planificación y operativa de la delegación.

Coordinación y ejecución del cierre mensual de la delegación.

Seguimiento del proceso de facturación, supervisando la correcta gestión de la información necesaria para la emisión de facturas, detectando posibles incidencias y colaborando con las áreas implicadas para asegurar un proceso ágil y preciso.

Apoyo en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en el seguimiento de la documentación preventiva y en el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Gestión y seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) a través de las plataformas correspondientes, asegurando que la documentación requerida de trabajadores y empresas se encuentre actualizada y conforme a los requisitos establecidos y control de la formación.

¿Qué esperamos de ti? Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.

Conocimientos del paquete Office.

Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.

Valorable conocimientos de NET4.

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar en Temporing? Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.

En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.

En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.

En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.

En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.

Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Cómo Aplicar a la vacante? Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud temporing?

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