Técnico/a laboral

Como apoyo al departamento laboral, formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu rol será clave en la operación diaria: desde la tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social hasta la correcta elaboración y gestión de nóminas, pasando por la actualización y archivo de contratos laborales. Tu trabajo impactará directamente en la tranquilidad del equipo y en la correcta gestión de la relación laboral, asegurando que todo esté alineado con la normativa laboral vigente y las herramientas tecnológicas que usamos, como DIAMALAB, DELT@ y SILTRA. Tareas administrativas: Necesitamos alguien metódico y preciso, capaz de gestionar documentación, plazos y procesos con rigor y eficiencia. Tramitación laboral: Debes manejar con soltura los trámites de alta, baja y modificación de condiciones en la Seguridad Social, asegurando la legalidad y puntualidad. Gestión de nóminas: Tu capacidad para calcular, revisar y emitir nóminas garantizará el correcto abono de salarios y retenciones, evitando errores que afecten a los empleados. Gestión de contratos: Deberás redactar, actualizar y archivar contratos, asegurando que reflejen las condiciones acordadas y cumplan con la normativa vigente. SEGUROS SOCIALES: Dominar los procedimientos de la Seguridad Social es fundamental para mantener el cumplimiento y evitar sanciones o retrasos en prestaciones. DIAMALAB: Tu experiencia con esta herramienta te permitirá gestionar trámites de forma ágil y asegurar la correcta integración de los datos en el sistema. DELT@: Es esencial para la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, y necesitamos que puedas usarlo con fluidez y precisión. SILTRA: Tu manejo de este sistema facilitará la comunicación con la Seguridad Social y la resolución de incidencias laborales de forma eficiente. Estamos buscando a alguien con al menos 1 año de experiencia en funciones similares y titulado/a en Ciclo Formativo Grado Superior, preferiblemente en Administración y Gestión o Relaciones Laborales. Aquí encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento profesional. Valoramos la proactividad y el deseo de aprender, y te ofrecemos un espacio donde tu dedicación se refleja en el desarrollo continuo del equipo y de tu propia carrera. Contrato temporal, jornada parcial, con posibilidad de transformación indefinido pasados 6 meses. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL (Jornada parcial 6h, con posibilidad de transformación indefinido pasados 6 meses, a jornada completa) Contamos con seguro privado y jornada intensiva en verano.