Técnico/a laboral

ABOGADO DE FUNDACIONES Somos un Despacho Jurídico - Económico, con más de 30 años de experiencia en creación y gestión integral de Fundaciones, ONGs y Entidades Sin Ánimo de Lucro. Hemos creado más de 500 Fundaciones a nivel nacional y en todos los ámbitos de actuación. Si te interesa un proyecto profesional sólido y de largo recorrido, estaremos encantados de conocerte y valorar tu CV y experiencia. Ofrecemos una propuesta de horario intensivo que te permita una perfecta conciliación familiar. Además de formación continua y un plan de crecimiento profesional. Se valorará especialmente la experiencia profesional previa y demostrable con Fundaciones y Entidades Sin Ánimo de Lucro. Actualmente buscamos para incorporación a nuestro Despacho en León un perfil Técnico/a Laboral (Senior) que gestione el área de recursos humanos de nuestra cartera de clientes de Fundaciones, Asociaciones y ONGs. FUNCIONES DEL PUESTO Gestión integral del ciclo de nómina, incluyendo elaboración y revisión de recibos salariales. Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones. Tramitación de altas, bajas, subrogaciones y variaciones de datos en la Seguridad Social. Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo. Generación de Certificados de Empresa. Control y seguimiento de calendario laboral y vacaciones de plantillas. Gestión integral de seguros sociales mediante SILTRA y Sistema RED. Tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y demás incidencias laborales. Gestión y mantenimiento de expedientes de personal. Elaboración de cartas de amonestación, sanción y despido, así como seguimiento de expedientes disciplinarios. Preparación de documentación y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo. Control y seguimiento del Calendario Laboral y Vacaciones del personal. Gestión y validación de solicitudes del portal del empleado. Colaboración en auditorías laborales y revisiones internas. REQUISITOS Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia mínima demostrable de 2 años en administración laboral global. Conocimientos avanzados de legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia demostrable en elaboración completa de nóminas y seguros sociales de forma autónoma. Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delta. Manejo experto de software de gestión de nóminas. Dominio a nivel avanzado de Microsoft Excel. Capacidad organizativa, confidencialidad y autonomía en la gestión de procesos laborales. Experiencia en procedimientos de inspección en materia laboral. Gran capacidad de trabajo en equipo. CONTRATO Y HORARIO Contrato Indefinido Jornada intensiva (mañanas) Horario: L-J (08:00 a 16:00) V (08:00 a 15:00) BENEFICIOS Revisiones anuales, formación y plan de carrera. Inmejorable ambiente de trabajo.