Técnico/a laboral

Como Técnico/a laboral, formarás parte de un equipo dinámico de Recursos Humanos encargado de garantizar el correcto funcionamiento administrativo y legal de la relación laboral en la empresa. Tu rol será clave en la gestión diaria de trámites laborales, desde la elaboración y seguimiento de contratos hasta la gestión de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral. Colaborarás estrechamente con los departamentos operativos para apoyar un correcto funcionamiento de todo el proceso. Tareas administrativas: Necesarias para mantener la organización interna fluida y evitar errores en procesos críticos. Tramitación laboral: Garantiza el cumplimiento legal y la correcta documentación de todas las relaciones laborales. Gestión de nóminas: Requiere precisión y conocimiento para asegurar el pago correcto y oportuno del personal. Normativa laboral: Imprescindible para evitar riesgos legales y garantizar el cumplimiento de obligaciones empresariales. Gestión de contratos: Permite estructurar correctamente las relaciones laborales desde el inicio, evitando malentendidos futuros. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional con apoyo continuo y oportunidades de especialización dentro del área de Recursos Humanos. Valoramos el compromiso, la proactividad y la capacidad de adaptación. Se requiere al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Se valorará experiéncia en asesoria. Si estás motivado/a por el mundo laboral y quieres crecer en un equipo humano y orientado a resultados, este es tu lugar.