Técnico/a laboral

¿Eres de los que disfrutan cuando la nómina cuadra a la primera y nadie tiene que preguntar dos veces? Entonces sigue leyendo. Una empresa consolidada del sector alimentario, con fuerte proyección internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral a su equipo de Recursos Humanos. Es un puesto clave para que la administración de personal funcione con orden, rigor y cercanía con la plantilla. Qué harás en el día a día Preparar las incidencias mensuales y colaborar en la revisión de la nómina. Gestionar altas, bajas, contratos y documentación laboral (la nómina se procesa en un centro de servicios compartidos). Controlar y tramitar IT, embargos, anticipos y variables. Atender y resolver las consultas de los empleados sobre administración de personal. Mantener al día los expedientes de personal y los cuadros de control del área. Llevar el control de presencias. Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y plazos. Qué buscamos en ti Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas. Español y catalán con soltura. Valorable un buen nivel de inglés. Persona organizada, rigurosa y con buen trato con la plantilla. Posibilidad de desplazarte diariamente a Riudellots de la Selva. Qué se ofrece Contrato indefinido. Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales. Jornada completa (40 h), de 9:30 a 18:15 h, 100 % presencial. Incorporación a una compañía sólida, con trayectoria y presencia internacional. Si te ves en este puesto, ¿por qué no lo hablamos y vemos si encajamos?