Técnico/a Laboral Junior

En Seproser llevamos más de 35 años conectando talento y oportunidades. Estamos especializados en la selección y en conectar profesionales con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el desarrollo de las personas.

Contamos con amplia experiencia en la búsqueda y selección de perfiles cualificados y puestos de responsabilidad, ofreciendo procesos cercanos, transparentes y adaptados a las necesidades de cada candidato y organización. Nuestro objetivo va más allá de cubrir una vacante: trabajamos para generar conexiones de valor y ayudar a cada profesional a encontrar la oportunidad que impulse su carrera profesional.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para formar parte de nuestro equipo

Funciones: Apoyo en la gestión administrativa del departamento laboral. Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Sistema RED. Preparación y comunicación de contratos a través de Contrat@. Apoyo en la gestión de certificados de empresa mediante Certific@. Gestión y revisión de comunicaciones recibidas a través de SILTRA Archivo y mantenimiento de expedientes laborales. Apoyo en la gestión de bajas médicas, permisos, ausencias y otras incidencias laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en un departamento laboral. Manejo de Sistema RED. Experiencia con Contrat@ y Certific@. Manejo de SILTRA. Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de Sage. Ofrecemos: Horario: Sábados, domingos y festivos de 8:00 a 16:00 Jornada: 100% teletrabajo

Buscamos una persona responsable, organizada y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del área laboral. Si cumples los requisitos y estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte.