Técnico/a PRL

José Peña Lastra, S.A., empresa dedicada al sector de la madera y ubicada en Los Corrales de Buelna (Cantabria), busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia consolidada en entornos industriales. Funciones: Gestionar y realizar el seguimiento de la actividad preventiva de la empresa, colaborando con los diferentes departamentos y niveles de la organización. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y promover su correcta integración en los procesos de trabajo. Identificar y evaluar los riesgos laborales, proponiendo e implantando las medidas preventivas y correctoras necesarias. Elaborar, actualizar y realizar el seguimiento de procedimientos, instrucciones y normas internas de seguridad y prevención. Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, determinando sus causas y proponiendo las correspondientes medidas correctoras. Realizar el seguimiento de los planes de acción destinados a reducir la siniestralidad y mejorar las condiciones de seguridad y salud. Coordinar y gestionar la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), incluyendo la gestión documental de empresas proveedoras y contratistas. Participar en la homologación y seguimiento de proveedores y empresas externas desde el punto de vista preventivo. Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y de la normativa de PRL por parte de trabajadores, contratistas y empresas colaboradoras. Controlar la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPI), así como la gestión de su selección, entrega, registro y reposición. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad de equipos de trabajo, instalaciones y puestos de trabajo. Impartir y/o coordinar acciones de formación e información a los trabajadores en materia de prevención. Asesorar a los distintos departamentos en materia de seguridad y salud laboral. Mantener actualizada la documentación, registros y procedimientos relacionados con la gestión preventiva. Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Proponer iniciativas de mejora continua en materia de seguridad, salud y prevención. Dar soporte a otras áreas de la empresa en aquellas cuestiones relacionadas con la PRL que puedan surgir en función de las necesidades y carga de trabajo. Requisitos: Titulación universitaria oficial. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales o formación de nivel superior equivalente que habilite para el desempeño de las funciones preventivas de nivel superior. Disponer de formación en las tres especialidades preventivas. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional desarrollando funciones de PRL. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales y/o empresas del sector de la madera, manufactura, transformación industrial o actividades con procesos productivos similares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con diferentes áreas de la empresa. Otros requisitos y competencias: Conocimiento actualizado de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Perfil responsable, organizado y con capacidad de planificación. Capacidad de comunicación y de interlocución con trabajadores, responsables de área, empresas externas y organismos relacionados con la PRL. Orientación a la prevención, mejora continua y reducción de riesgos. Se ofrece Contratación directa. Incorporación a una empresa consolidada del sector de la madera. Puesto estable y con responsabilidad dentro de la organización. Horario flexible y adaptable en función de las necesidades y carga de trabajo de la empresa. Salario a negociar, en función de la experiencia, formación y perfil profesional de la persona seleccionada. Incorporación a un proyecto en el que tendrá un papel activo en la gestión y mejora de la seguridad y salud laboral de la organización.