Técnico/a PRL

Somos FERCHAU Spain, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos de construcción y te apasiona el trabajo de campo? Actualmente buscamos incorporar un Técnico de PRL para una obra de infraestructura eléctrica en fase de ejecución, en Gomeznarro, Medina del Campo (Valladolid).

Funciones principales: Supervisión de tareas y actividades en obras de construcción. Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Identificación y control de riesgos específicos (trabajos en altura, riesgos eléctricos, maniobras de izado, entre otros). Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y revisión de documentación preventiva. Gestión de accesos y permisos de trabajo (consignaciones, trabajos en altura, excavaciones, etc.). Impartición de formaciones e inducciones de seguridad y realización de toolbox talks.

Requisitos: Título universitario o ciclo formativo superior relacionado con prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL en sectores de construcción, industrial, energía o similares. Experiencia previa en supervisión de obras y trabajo en campo. Carnet de conducir B. Valorable experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica (subestaciones eléctricas, líneas de alta tensión, etc.).

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable y de gran relevancia. Coche de empresa. Horario de obra: lunes a jueves: 9 horas diarias; viernes: 4 horas. Ubicación: Gomeznarro, Medina del Campo (Valladolid). *El horario podrá adaptarse según las condiciones meteorológicas, el avance de la obra o posibles alteraciones del terreno, garantizando siempre una jornada total de 40 horas semanales. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.

Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final.

Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de proyectos de construcción e infraestructura de primer nivel, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn y únete a nuestro equipo.