Técnico/a PRL

¡Abrimos nueva vacante en nuestro equipo de PRL en Madrid!

CSA, es un innovador en soluciones IT, que impulsa la transformación digital con una oferta diversa de Ingeniería, Consultoría y Servicios de Seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales cuya misión principal será promover, diseñar, aplicar y coordinar las actividades necesarias para garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras frente a los riesgos derivados del entorno laboral, con al menos 2 años de experiencia.

¿Cómo será tu día a día? · Planificación, implantación y seguimiento de las actividades preventivas, coordinando con los distintos centros de trabajo y sus responsables (incluyendo visitas periódicas). · Gestión documental en materia de PRL: evaluaciones de riesgos, planificación de la acción preventiva, coordinación de actividades empresariales (CAE) y gestión en plataformas correspondientes. · Gestión y coordinación de situaciones de emergencia. · Formación e información a la plantilla: impartición de acciones formativas y sensibilización sobre riesgos específicos del puesto de trabajo. · Asistencia y seguimiento de inspecciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). · Participación en auditorías internas y externas. · Actuación puntual como recurso preventivo en instalaciones u obras. · Investigación de accidentes e incidentes, elaboración de informes y propuesta de medidas correctoras.

¿Qué necesitamos para que encajes en el perfil que buscamos?

· Formación académica: o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Ingeniería Técnica + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).

· Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas

· Conocimientos técnicos: o Manejo de plataformas CAE. o Dominio de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

· Otros requisitos: o Permiso de conducir y experiencia como conductor/a.

También valoramos otros aspectos: · Certificaciones adicionales relacionadas con PRL. · Experiencia en entornos industriales o multisede.

¿Qué podemos ofrecerte como compañía? · Incorporación estable en un equipo en pleno crecimiento. · Modalidad de trabajo hibrida, 3 días presenciales en oficina + 2 teletrabajo. · Banda salarial entre los 24.000 euros y los 28.000 euros en función de la experiencia aportada.

Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y contribuir activamente a la mejora de la seguridad y salud laboral, ¡queremos conocerte!

En CSA creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas nuestras políticas cuentan con un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por género, edad, religión, diversidad funcional, condición social, orientación o condición sexual, estado civil o cualquier otro tipo de discriminación. Este y todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad, por lo que, si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la oferta.