Técnico/a PRL

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una sustitución por baja médica. La duración estimada del contrato es de 6 a 8 meses, con jornada completa y presencialidad total en Madrid (Zona Plaza Castilla) La persona seleccionada se incorporará al Servicio de Prevención Propio, participando activamente en la gestión preventiva de los distintos centros de trabajo y en el seguimiento de las políticas de seguridad y salud. Responsabilidades principales Elaborar y realizar el seguimiento de la Planificación Anual Preventiva. Preparar la memoria anual de actividad preventiva y monitorizar indicadores de seguridad. Coordinar la implantación de acciones correctoras derivadas de auditorías, investigaciones, inspecciones y evaluaciones de riesgos. Preparar documentación y contenidos para los Comités de Seguridad y Salud. Investigar incidentes y accidentes, analizando causas y definiendo medidas preventivas. Gestionar y hacer seguimiento de los Near Misses, promoviendo el aprendizaje organizativo. Ejecutar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas según planificación. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), incluyendo validación documental en plataformas de gestión. Planificar y coordinar campañas de mediciones higiénicas y ergonómicas, realizando el seguimiento de las actuaciones. Participar en el diseño, actualización y digitalización de contenidos formativos en materia de seguridad y salud. Colaborar en auditorías internas y externas de los sistemas de gestión (ISO 45001 e ISO 45003). Apoyar la planificación y ejecución de simulacros de emergencia y acciones de sensibilización. Asesorar a responsables y trabajadores en PRL y cumplimiento normativo. Requisitos Titulación universitaria con Máster o Técnico Superior en PRL, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones de prevención en entornos industriales, energéticos, logísticos o de construcción. Conocimiento de sistemas de gestión ISO 45001. Experiencia en investigación de incidentes y gestión de acciones correctoras. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental CAE. Nivel medio-alto de inglés (valorable). Qué ofrecemos Contrato temporal por sustitución (6–8 meses). Jornada completa y entorno profesional especializado. Trabajo 100% presencial. Integración en un equipo comprometido con la cultura preventiva y la mejora continua.