Técnico/a Punto de Venta

Isolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto.

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a Punto de venta de materiales de construcción para nuestra delegación de Alcobendas (Madrid).

Reportando al Delegado/a de la zona se responsabilizará de:

· Atención y asesoramiento al cliente vía telefónica, email y/o presencial de consultas técnicas, precios, reclamaciones e incidencias) y realización de pedidos de compra inmediatos.

· Cobros de caja y cierre.

· Gestión de pedidos: gestión de albaranes, comprobando que los descuentos están aplicados en coordinación con el área comercial.

· Captación y apertura de ficha de clientes nuevos que acuden al punto de venta en coordinación con el área comercial.

· Extracción del listado diario de albaranes de venta,

· Gestión y supervisión del punto de venta (control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias...).

¿Qué valoraremos en ti?

· Conocimientos en materiales de construcción.

· Capacidad de organización.

· Atención al detalle y orientación a resultados.

· Conocimiento de procesos operativos en punto de venta y almacén.

· Disponibilidad horaria para trabajar en horario partido de lunes a jueves de 6:30h a 13:30h y de 15:00h a 17:00h. Viernes de 6:30h a 14:30h

¿Qué te ofrecemos?

· Contratación indefinida y posibilidad real de crecimiento.

· Salario según experiencia aportada + variable por objetivos.

· Retribución flexible

· Seguro Médico

En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad