Técnico/a Salud e IS

Funciones

• Promover la participación del voluntariado y colaborar en su gestión.
• Cumplir y defender los principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
• Colaborar en las campañas y actividades institucionales.
• Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores clave.
• Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de proyectos.
• Aplicar la metodología de intervención del área en su ámbito de actuación.
• Elaborar la programación de las acciones territoriales, asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
• Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
• Desarrollar las campañas globales en su ámbito de actuación.
• Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
• Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
• Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
• Desarrollar programas que promuevan la igualdad de oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad social.
• Intervenir de manera integral con las personas en situación de vulnerabilidad social.
• Desarrollar acciones complementarias para las personas en situación de vulnerabilidad social.
• Desarrollar los proyectos sobre prevención y sensibilización de hábitos saludables en el ámbito comunitario.
• Organizar y dinamizar talleres, actividades, acciones grupales e intervenciones para la promoción y prevención de la salud.
• Intervenir de manera integral con la población, buscando mejorar la gestión de su salud y adoptar conductas de vida más saludables.

Se ofrece

• Incorporación Inmediata
• Contrato Indefinido.
• Jornada Completa 1694 horas anuales. Horario: de lunes a viernes
• Centro de trabajo ubicado en Logroño
• Grupo 1 – Retribución bruta anual 26.979,96 €.
• Beneficios sociales, 23 días de vacaciones, 6 días de asuntos propios, fondo acción social, seguro de vida.