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ADOLFO DOMINGUEZ, S.A

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hace 2 meses

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Información clave


Ubicación:

Ourense, Province of Ourense, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

2 septiembre 2026

Qué necesitan


Funciones TE ENCARGARÁS DE

Se encarga de la captación, gestión y fidelización de Talento alineado con los valores de la organización y a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo y de la compañía en cada momento. Además, colabora en los procesos de optimización de plantilla, on-boarding y employer branding.?

Labores Selección posiciones clave para la empresa:? Gestión del proceso de selección asegurando la correcta implementación del procedimiento de la compañía y la trazabilidad de los candidatos (Publicación, y criba, entrevistas, informes…)? Manejo de portales de selección Análisis y selección de fuentes de reclutamiento, identificación de herramienta de selección/partner adecuado en cada caso en función de los disponibles en la compañía y propuesta de herramientas alternativas? Gestión de convenios con centros formativos, asegura el cumplimiento de condiciones de beca, plazos acordes a la normativa vigente y las políticas de la compañía? Administración, corrección y diseño de pruebas técnicas, de personalidad o psicotécnicas? Participa en eventos dirigidos a la captación de talento en entorno educativo.? Elaboración y actualización de descripciones de puesto de trabajo? Define el procedimiento de incorporación/On boarding en función del tipo de puesto, necesidades organizativas, obligaciones de compliance. Participa en la elaboración /mejora del modelo de evaluación y recibe imputs del mismo para que los proyectos de gestión de talento estén alineados? Participa en la actualización identificando mejoras y vías de implementación en las políticas/procedimientos de empresa.? Colabora de forma transversal en el resto de los proyectos del área??

Se ofrece Incorporación a equipo de trabajo multidisciplinar y dinámico. Poder aportar y crecer profesionalmente en un entorno de trabajo agradable, en constante transformación y en búsqueda de la mejora de procesos. Jornada completa continua de lunes a viernes. 72 días de teletrabajo anuales.

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