TERCER ENCARGADO

SOMOS NEW YORKER.

Más de 1.300 tiendas, más de 45 países, más de 25.000 personas en el equipo - NEW YORKER combina la jerarquía plana de una empresa familiar con la proyección internacional de una gran corporación, creando un entorno laboral único. Directo y honesto.

SÉ NEW YORKER.

¡Simplemente sé tú! Cada persona es única, y eso es algo positivo. Estamos orgullosos de la diversidad de nuestros empleados, cada uno de ellos contribuye a que NEW YORKER sea donde estamos hoy. Porque son ellos quienes nos hacen tan exitosos.

¿POR QUÉ NEW YORKER?

• ¡Tenemos éxito! NEW YORKER es una empresa familiar en continuo crecimiento.

• ¡Somos valientes! Apostamos por caminos poco convencionales, con honestidad y claridad.

• Apostamos por las ideas propias. Fomentamos la comunicación directa y las decisiones ágiles.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Supervisión de la venta y atención al cliente.
• Soporte en la planificación de horarios del equipo.
• Gestión de la mercancía y el inventario.
• Asegurarte de que se cumplan los estándares de visual merchandising.
• Liderar turnos y coordinar la operativa de la tienda.

REQUISITOS

Experiencia previa en un puesto similar.

Buenas habilidades de liderazgo y motivación de equipos.

Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.

Capacidad para afrontar retos y gestionar situaciones complejas.

PERSONA DE CONTACTO

[email protected]

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si te apasiona el mundo de la moda y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esperamos tu aplicación!

Ofrecemos un entorno de trabajo interesante, dinámico y seguro, con una remuneración atractiva.

Si cuentas con las habilidades y la experiencia necesarias, envía tu solicitud y currículum por vía electrónica.

Importante: Para este puesto, se requiere carta de recomendación.