Koch
Tooling technician
hace 12 días
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Ubicación:
21705 Nuevo León, B.C., Mexico
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
14 octubre 2026
Qué necesitan
Únete a Koch | Donde Tu Trabajo Sí Cuenta Tooling Technician Ubicación: Apodaca, Nuevo León
1st Shift: 6:00 am – 3:00 pm
2nd Shift : 2:30 pm – 11:30 pm
3rd Shift: 10:00 pm – 6:00 am
(Debe ser flexible para rotar turnos, de LUNES A VIERNES) Nuestro equipo Únete a un equipo comprometido con la innovación y la mejora continua en Koch Engineered Solutions . Nos centramos en construir una cultura de calidad y precisión para satisfacer las expectativas cambiantes de los clientes y las demandas del sector. Nuestro entorno colaborativo ofrece oportunidades significativas para el crecimiento y el avance profesionales.
Lo que harás:
- Interpretar planos y especificaciones técnicas para la construcción, ajuste y mantenimiento de herramentales.
- Operar máquinas convencionales, CNC y herramientas generales para la fabricación de piezas.
- Ejecutar órdenes de trabajo para realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
- Brindar mantenimiento preventivo operativo a las máquinas del taller.
- Diagnosticar fallas en herramentales y equipos, desarrollando propuestas de solución.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en las actividades de mantenimiento de herramental, de acuerdo con la visión de Koch.
- Reportar cualquier riesgo potencial y proponer sugerencias de mejora.
Requisitos:
- Experiencia en mantenimiento industrial, manufactura o en un entorno militar.
- Experiencia en lectura e interpretación de planos y diagramas técnicos.
- Experiencia en la ejecución de mantenimiento preventivo a herramentales y equipos.
Deseable:
- Inglés básico/intermedio.
- Carrera técnica o certificaciones/títulos educativos afines.
Salario esperado:
- Esperamos ofrecer un rango salarial competitivo de acuerdo con experiencia y habilidades.
Beneficios:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Aguinaldo de 30 días (superior a la ley)
- Vacaciones de ley + prima vacacional del 50%
- Vales de despensa (10%)
- Fondo de ahorro (13%)
- Seguro de vida
- Transporte de personal
- Comedor subsidiado
- Programa de bienestar y apoyo emocional (EAP)
- Permisos especiales (matrimonio, fallecimiento)
- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, PTU)
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