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hace 12 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

21705 Nuevo León, B.C., Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

14 octubre 2026

Qué necesitan


Únete a Koch | Donde Tu Trabajo Sí Cuenta Tooling Technician Ubicación: Apodaca, Nuevo León

1st Shift: 6:00 am – 3:00 pm

2nd Shift : 2:30 pm – 11:30 pm

3rd Shift: 10:00 pm – 6:00 am

(Debe ser flexible para rotar turnos, de LUNES A VIERNES) Nuestro equipo Únete a un equipo comprometido con la innovación y la mejora continua en Koch Engineered Solutions . Nos centramos en construir una cultura de calidad y precisión para satisfacer las expectativas cambiantes de los clientes y las demandas del sector. Nuestro entorno colaborativo ofrece oportunidades significativas para el crecimiento y el avance profesionales.

Lo que harás:

  • Interpretar planos y especificaciones técnicas para la construcción, ajuste y mantenimiento de herramentales.
  • Operar máquinas convencionales, CNC y herramientas generales para la fabricación de piezas.
  • Ejecutar órdenes de trabajo para realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Brindar mantenimiento preventivo operativo a las máquinas del taller.
  • Diagnosticar fallas en herramentales y equipos, desarrollando propuestas de solución.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en las actividades de mantenimiento de herramental, de acuerdo con la visión de Koch.
  • Reportar cualquier riesgo potencial y proponer sugerencias de mejora.

Requisitos:

  • Experiencia en mantenimiento industrial, manufactura o en un entorno militar.
  • Experiencia en lectura e interpretación de planos y diagramas técnicos.
  • Experiencia en la ejecución de mantenimiento preventivo a herramentales y equipos.

Deseable:

  • Inglés básico/intermedio.
  • Carrera técnica o certificaciones/títulos educativos afines.

Salario esperado:

  • Esperamos ofrecer un rango salarial competitivo de acuerdo con experiencia y habilidades.

Beneficios:

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Aguinaldo de 30 días (superior a la ley)
  • Vacaciones de ley + prima vacacional del 50%
  • Vales de despensa (10%)
  • Fondo de ahorro (13%)
  • Seguro de vida
  • Transporte de personal
  • Comedor subsidiado
  • Programa de bienestar y apoyo emocional (EAP)
  • Permisos especiales (matrimonio, fallecimiento)
  • Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, PTU)

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