CAB medical
TRABAJADORA SOCIAL
hace 1 mes
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Información clave
Tipo de contrato:
Indefinido
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
25 septiembre 2026
Qué necesitan
ACERCA DE LA EMPRESA.
El Centro de Administración Biológica, S.A de C.V es una empresa líder en el sector de la administración de biológicos de alta especialidad. Con más de 13 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por nuestro compromiso con la calidad y servicio a nuestros pacientes. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido con el éxito de nuestros clientes y colaboradores.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Con titulo y cedula (indispensables).
- Experiencia administrativa en CAPITAL HUMANO (Manejo de documentación y archivo, reclutamiento y selección).
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Preferencia con licencia de manejo (no indispensable)
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
- Colaborar directamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Colaborar en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional.
- Contribuir en estudios socioeconómicos para los colaboradores.
- Coordinar programas de capacitación para el personal.
- Apoyar en la gestión de capital humano y en la resolución de conflictos laborales.
- Participar en la evaluación del clima laboral y en la implementación de acciones correctivas.
- Apoyo en contratos, altas y bajas del seguro e incidencias.
- Apoyo en programas de incentivos y beneficios para los empleados.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de $13,000 - $15,000
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Vales de despensa
- Bono de puntualidad
- Atención médica general
- Seguro de Gastos Médicos
- Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Experiencia:
- reclutamiento y selección de personal: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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