TRABAJADORA SOCIAL

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Promover acciones profesionales desde las diferentes áreas y campos de intervención que logren un impacto socialen los individuos a fin de buscar el bienestar de los colaboradores, atendiendo sus requerimientos y necesidades de acuerdo con los beneficios asignados por la compañía para contribuir a un mejor ambiente.

FINALIDADES ESPECIFICAS

• Administrar los beneficios sociales corporativos de los colaboradores junto con los proveedores de servicios a fin de asegurar que todos lo reciban, manteniendo un control exhaustivo de las altas y bajas de personal vs. la información que envía la compañía de seguros.
• Consolidar el planificador de vacaciones anuales de todos los colaboradores, para dar seguimiento y controlar la ejecución de las mismas; asegurando una correcta cuadratura de saldos entre Connect y SAP con sus documentos debidamente archivados en su carpeta.
• Ejecutar actividades del PMO OHI, programa de reconocimiento a los colaboradores, celebraciones de cumpleaños, premiaciones a colaboradores del mes, con el fin de garantizar alto nivel de cultura y engagement en nuestros colaboradores.
• Administrar la información de los colaboradores en Connect y carpeta física a fin de garantizar que la misma esté completa y correcta acorde con lo determinado en el sistema
• Apoyar la gestión del área de Salud y Seguridad Ocupacional en temas referentes a control y manejo de accidentes e incidentes laborales para mantener actualizada la información hacia las entidades de control.
• Realizar visitas domiciliares a los nuevos ingresos o a colaboradores con calamidades domésticas para dar un correcto acompañamiento.
• Asegurar la correcta administración del presupuesto de Indirectos para las diferentes actividades o beneficios a los colaboradores sin provocar excedentes.
• Asegurar la correcta administración de los beneficios a colaboradores como casas comerciales y seguros privados, notificando la oportuna vinculación o baja.

REQUISITOS

• Licenciatura en Trabajo Social.
• Contar con 2 años de experiencia en empresas de consumo masivo.
• Disponibilidad para viajar.
• Contar con Vehículo propio.

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.