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Información clave


Tipo de contrato:

Prácticas

Ubicación:

Guayaquil, Ecuador

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

30 septiembre 2026

Qué necesitan


¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador!

En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!

Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir Un futuro con más motivos para celebrar.

Responsabilidades principales

  • Elaborar y actualizar reportes comerciales.
  • Dar seguimiento a planes de loyalty para los diferentes canales de venta.
  • Analizar bases de datos e identificar oportunidades a partir de la información disponible.
  • Desarrollar y mantener dashboards de seguimiento de indicadores comerciales.
  • Coordinar actividades y requerimientos con proveedores externos.
  • Consolidar, validar y administrar información proveniente de distintas fuentes.

Perfil Requerido

Formación académica:

  • Estudiante universitario de últimos semestres en Administración de Empresas, Ing Comercial, Marketing
  • Excel intermedio
  • Conocimiento básico de Power BI
  • Disponibilidad de 6 horas diarias

Competencias

  • Organización y planificación
  • Atención al detalle
  • Capacidad analítica
  • Orientación a resultados
  • Comunicación efectiva
  • Proactividad
  • Capacidad de aprendizaje

Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.

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