Training and development specialist

Acerca de la empresa
Importante empresa global de manufactura electrónica de alto volumen busca un(a) Especialista en Capacitación y Desarrollo. Se integrará al área de Recursos Humanos y reportará directamente a la Gerencia de RH.

Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y mejorar continuamente la estrategia de Capacitación y Desarrollo de la planta, para que el personal cuente con las competencias que requiere su puesto. Al mismo tiempo, asegurar el cumplimiento de los requisitos de clientes, normativos e ISO, y apoyar el crecimiento de la organización.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y administrar el plan anual de capacitación alineado a los objetivos del negocio.
• Liderar y coordinar al equipo de Capacitación y Desarrollo: prioridades, asignación de actividades y seguimiento a KPIs.
• Administrar el sistema de cumplimiento de capacitación: matrices de habilidades, certificaciones, evaluaciones y requisitos regulatorios.
• Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC/TNA) e identificar brechas de competencias.
• Diseñar programas de inducción (onboarding) y programas técnicos, de liderazgo y de desarrollo profesional.
• Medir la efectividad de la capacitación con KPIs, evaluaciones y auditorías, y proponer planes de mejora.
• Coordinar a instructores internos, proveedores externos e instituciones educativas.
• Atender auditorías internas y externas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y requisitos de clientes).
• Impulsar planes de sucesión, desarrollo de talento y actividades de integración (team building).

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Pedagogía, Psicología, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
• 5 a 7 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo dentro de manufactura, electrónica o producción de alto volumen.
• Inglés B2–C1 (indispensable).
• Experiencia en DNC, matrices de competencias, programas de certificación y diseño de cursos.
• Conocimiento de los requisitos de capacitación de ISO 9001, 14001 y 45001.
• Manejo avanzado de Microsoft Office y de Canva u otras herramientas de diseño instruccional.
• Habilidades de liderazgo, gestión de proyectos, organización y comunicación.

Deseable

• Maestría en RH, Desarrollo Organizacional, Educación o área afín.
• Certificaciones en Learning & Development, Training Management o Talent Development.

Beneficios:

• Horarios flexibles
• Seguro de gastos médicos mayores
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial Santa Catarina

Sueldo: $35,000.00 - $55,000.00 al mes

Beneficios:

• Seguro de gastos médicos mayores
• Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
*
¿Cuál es tu nivel de inglés?
*
¿Has elaborado e implementado un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y matrices de competencias, y has atendido auditorías ISO 9001, 14001 o 45001?

• ¿Cuántos años de experiencia tienes en Capacitación y Desarrollo dentro de manufactura, electrónica o producción de alto volumen?

Lugar de trabajo: Empleo presencial