Workday Developer (Workday Extend & Integrations)

Este rol será responsable de diseñar, desarrollar, implementar y dar soporte a soluciones empresariales dentro del ecosistema Workday. Por lo que, buscamos a una persona con sólida experiencia técnica en Workday Extend y Workday Integrations , que además tenga facilidad para colaborar con distintas áreas del negocio y participar como referente técnico dentro del equipo.

La posición trabajará de cerca con Recursos Humanos y proveedores externos para desarrollar soluciones escalables, seguras y fáciles de mantener que soporten procesos críticos del negocio. Además del desarrollo hands-on, tendrá participación en la definición de estándares técnicos, diseño de soluciones, mentoría a otros miembros del equipo y mejora continua de las prácticas de ingeniería relacionadas con Workday.

Actividades del puesto:

Diseño y desarrollo de soluciones

• Diseñar, desarrollar, implementar y dar soporte a aplicaciones en Workday Extend para atender requerimientos de negocio de alta complejidad.
• Diseñar e implementar integraciones de Workday utilizando distintas tecnologías y patrones de integración, incluyendo EIB, Workday Orchestrations, Core Connectors, Workday Studio y servicios REST/SOAP .
• Liderar sesiones de levantamiento técnico y transformar los requerimientos del negocio en soluciones escalables.
• Diseñar integraciones y soluciones para distintos módulos de Workday, incluyendo HCM, Nómina, Compensaciones & Beneficios y Reclutamiento .
• Asegurar que las soluciones cumplan con criterios de escalabilidad, mantenimiento, observabilidad, seguridad, auditoría y cumplimiento.
• Desarrollar y mantener soluciones productivas que soporten procesos y flujos de información críticos para el negocio.

Liderazgo técnico

• Ser un referente técnico y especialista en Workday Extend e Integraciones .
• Definir y mantener estándares técnicos, mejores prácticas de desarrollo y arquitecturas de referencia.
• Revisar diseños técnicos, código y estrategias de implementación desarrolladas tanto por equipos internos como por consultores externos.
• Brindar mentoría y orientación técnica a miembros del equipo y stakeholders de los proyectos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua en las prácticas de desarrollo e integración dentro de Workday.

Análisis técnico y documentación

• Liderar el análisis técnico y levantamiento de requerimientos para mejoras, integraciones y desarrollo de aplicaciones en Workday.
• Elaborar especificaciones técnicas, documentos de diseño de solución, especificaciones de interfaces y planes de implementación.
• Traducir requerimientos funcionales y de negocio en diseños técnicos detallados que puedan ser ejecutados por equipos internos y socios externos.
• Mantener actualizada la documentación técnica durante todo el ciclo de vida de los proyectos, asegurando que refleje correctamente las soluciones implementadas.
• Colaborar con los equipos funcionales para evaluar solicitudes de cambio y determinar su viabilidad técnica, complejidad, riesgos y estrategia de implementación.

Colaboración con stakeholders

• Trabajar de manera cercana con Recursos Humanos para definir requerimientos y desarrollar estrategias de solución.
• Comunicar conceptos técnicos, alternativas y consideraciones de manera clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
• Actuar como asesor técnico sobre las capacidades, limitaciones y mejores prácticas de la plataforma Workday.

Soporte operativo

• Investigar y resolver incidentes productivos relacionados con aplicaciones, integraciones y discrepancias de información en Workday.
• Realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Apoyar las actividades de monitoreo de integraciones, alertamiento y preparación operativa.
• Mantener actualizada la documentación técnica, diagramas de arquitectura, procedimientos de soporte y materiales de transferencia de conocimiento.

Requisitos del puesto:

• Licenciatura o Ingeniería en Ciencias de la Computación, Sistemas, Tecnologías de Información o carrera afín .
• Inglés avanzado , indispensable para colaborar diariamente con equipos en Estados Unidos.
• 4+ años de experiencia práctica desarrollando integraciones en Workday.
• 3+ años de experiencia práctica desarrollando soluciones en Workday Extend.
• Experiencia comprobable implementando y dando soporte a aplicaciones e integraciones Workday en ambientes productivos y procesos críticos del negocio.
• Dominio de desarrollo de aplicaciones en Workday Extend .

Experiencia sólida desarrollando integraciones mediante:

• Enterprise Interface Builder ( EIB )
• Workday Orchestrations
• Core Connectors
• Workday Studio
• Servicios web REST y SOAP

Experiencia diseñando e implementando integraciones relacionadas con:

• Human Capital Management ( HCM )
• Nómina
• Comnpensaciones & Beneficios
• Reclutamiento
• Sólido conocimiento del Workday Business Process Framework .
• Experiencia resolviendo fallas de integración, incidentes productivos y problemas de conciliación de datos.
• Capacidad para diseñar soluciones considerando escalabilidad, mantenimiento, observabilidad y cumplimiento.
• Experiencia elaborando especificaciones técnicas y documentación de diseño para proyectos, mejoras e integraciones de Workday.
• Capacidad para convertir requerimientos de negocio en diseños técnicos detallados, mapeos de integración, diagramas de flujo de datos y planes de implementación.
• Experiencia facilitando revisiones de diseño técnico y logrando alineación entre áreas de negocio, equipos funcionales, seguridad e ingeniería.
• Profesional con experiencia suficiente para desempeñarse de manera autónoma y trabajar con supervisión mínima.
• Experiencia básica coordinando o brindando orientación al trabajo de otros miembros del equipo.

Deseable

• Certificaciones de Workday en Extend y/o Integrations .
• Experiencia previa en ingeniería de software y aplicación de principios y prácticas modernas de desarrollo.
• Conocimiento de Workday Reporting, Calculated Fields y Workday Security Model .
• Experiencia trabajando bajo marcos de arquitectura empresarial, gobierno y seguridad.
• Conocimiento de prácticas de CI/CD y automatización de pruebas para soluciones Workday.

Talento O’Reilly nunca solicita pagos, depósitos o transferencias durante el proceso de selección. Nuestras oportunidades laborales se comparten únicamente a través de canales oficiales y nuestros analistas de atracción de talento se comunicarán contigo por medios institucionales o autorizados. Verifica siempre la información antes de compartir datos personales o documentación.