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Desarrollador/a de Negocio B2B | Entorno TecnológicoLleida / Barcelona (modelo híbrido) Incorporación estable Salario fijo + variable

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa tecnológica en pleno crecimiento que desarrolla soluciones innovadoras orientadas a la transformación digital de empresas y organizaciones. Actualmente seleccionamos un/a Desarrollador/a de Negocio B2B para incorporarse al equipo comercial y participar en la apertura y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

¿Cuál será tu misión?Reportando a Dirección Comercial, te responsabilizarás de identificar y desarrollar nuevas oportunidades en el mercado, construyendo relaciones de valor con clientes y acompañándolos durante todo el proceso comercial.

Funciones principalesIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Realizar reuniones comerciales y detección de necesidades. Presentar soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de oportunidades. Mantener actualizado el pipeline comercial mediante CRM. Participar en eventos, reuniones y acciones de desarrollo de negocio. Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar la mejor propuesta de valor al cliente.

Eres el/la candidato/a ideal si...Aportas experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales B2B. Has trabajado en captación y desarrollo de negocio. Te sientes cómodo/a realizando prospección comercial y generación de oportunidades. Tienes capacidad de interlocución con clientes y habilidades de negociación. Te interesa el ámbito tecnológico y la innovación. Valoras trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Dispones de permiso de conducir y movilidad para realizar visitas comerciales.

Se valorará especialmenteExperiencia en venta de soluciones tecnológicas, software o servicios B2B. Experiencia trabajando con CRM. Conocimientos de venta consultiva. Nivel de inglés profesional.

¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Formación continua. Entorno innovador y colaborativo. Modelo híbrido de trabajo. Retribución fija más variable ligado a objetivos.