Full-stack ohjelmistokehittäjä

Olisiko aika uusille työmahdollisuuksille? Etsimme nyt Fennoalle Full-stack devaajia (1-2) kehittämään Avaa-järjestelmäkokonaisuutta osana tuotekehitystiimiämme.

Avaa.io on isännöintijärjestelmä kiinteistöhallinnan ammattilaisten sujuvaan ja tehokkaaseen arkeen.

Avaa.work on toiminnanohjausjärjestelmä, joka tehostaa liikkuvan työn hallintaa ja organisointia.

Yhdessä tuotteet muodostavat uniikin kiinteistöhallintakokonaisuuden, joka on kasvanut merkittäväksi toimijaksi alallaan ja tavoitteenamme on nousta markkinajohtajaksi.

Avaa:n kehittäjänä pääset kiinnostavaan tilanteeseen: kehittämään jo merkittävän markkina-aseman saavuttaneita tuotteita ja samalla rakentamaan kiinteistötiedonhallinnan tulevaisuutta.

Mistä tehtävässä on kyse? Full-stack kehittäjänä osallistut Avaa-tuotteiden jatkuvaan kehittämiseen osana tuotekehitystiimiämme. Työskentelet monipuolisesti sekä back-endin että front-endin parissa ja pääset kehittämään uusia ominaisuuksia sekä parantamaan olemassa olevia toimintoja.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden ohjelmistokehittäjien, Team leadin, Tuotepäälliköiden ja muiden tuotekehityksen asiantuntijoiden kanssa. Team lead tukee tiimiä teknisissä ratkaisuissa ja arkkitehtuurissa, kun taas tuotepäällikkö vastaa kehitettävän tuotealueen suunnasta, priorisoinnista ja asiakastarpeiden tuomisesta kehitykseen.

Yhtenä päivänä saatat rakentaa kokonaan uutta ominaisuutta, toisena kehittää olemassa olevan toiminnon käytettävyyttä tai suorituskykyä ja kolmantena selvittää integraatioon tai tietovirtaan liittyvää haastetta yhdessä muun tiimin kanssa.

Et siis saa vain listaa toteutettavista tehtävistä, vaan pääset yhdessä muun tiimin kanssa ymmärtämään ratkaistavia ongelmia ja vaikuttamaan siihen, miten ne kannattaa teknisesti ratkaista.

Työssäsi pääset rakentamaan ja kehittämään järjestelmää, jolla on jo merkittävä asema markkinassa, mutta jonka kehityksessä meillä on edelleen paljon kunnianhimoisia tavoitteita.

Millaisia taitoja ja osaamista toivomme? Tekniset taidot. Sinulla on kokemusta ohjelmistokehityksestä PHP- ja JavaScript-teknologioilla ja pystyt työskentelemään sekä back-endin että front-endin parissa. Erityisesti symfony, laravel ja angular frameworkit ovat eduksi ja lisäplussana katsomme vue osaamisen.

Arvostamme hyvää ohjelmistokehityksen perusosaamista ja kykyä soveltaa osaamistasi erilaisten ongelmien ratkaisemiseen. Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi, mutta odotamme halua oppia uutta ja kehittää jatkuvasti omaa osaamistasi.

Ongelmanratkaisukyky. Haluat ymmärtää ratkaistavan ongelman ja etsiä siihen toimivan ratkaisun. Pystyt selvittämään asioita myös itsenäisesti, mutta osaat tarvittaessa pyytää apua ja keskustella vaihtoehtoisista ratkaisuista muun tiimin kanssa.

Kyky hahmottaa kokonaisuuksia. Avaa on laaja järjestelmä, jossa eri toiminnallisuudet, integraatiot ja tietovirrat liittyvät toisiinsa. Arvostamme kykyä hahmottaa yksittäisen toteutuksen lisäksi myös sen vaikutuksia ympäröivään järjestelmään.

Hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot. Työskentelemme täysin etänä, joten selkeä kommunikointi ja aktiivinen yhteistyö tiimin ja sidosryhmien kanssa ovat meille erityisen tärkeitä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuullista työskentelytapaa ja halua kehittää sekä omaa että tiimin tekemistä.

Aikaisempi kokemus toiminnanohjausjärjestelmien tai muiden laajojen liiketoimintajärjestelmien kehittämisestä on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä. Tärkeintä on kiinnostus ymmärtää asiakkaidemme toimintaa ja sitä, mitä rakennettavalla ohjelmistolla halutaan saada aikaan.

Tehtävän palkkahaitari Tehtävän palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi (mid/senior taso) mukaan ja sijoittuu 4000-6000€/kk välille.

Miksi Fennoa? Fennoalla pääset rakentamaan ohjelmistoja, joilla on aidosti merkitystä asiakkaidemme päivittäisessä työssä. Fennoa on jo vahva toimija suomalaisessa taloushallinnossa ja Avaa kiinteistötiedonhallinnassa. Tavoitteenamme on nousta markkinajohtajaksi.

Pääset kehittämään tuotetta sekä rakentamaan Avaa.work:n ja Avaa.io:n sekä Fennoan välisiä ratkaisuja. Tämä tarjoaa monipuolisia ohjelmistokehityksen haasteita aina käyttöliittymistä ja liiketoimintalogiikasta integraatioihin ja tietovirtoihin.

Vaikka emme pyöri yhdessä toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viime marraskuussa tapasimme Tallinnassa ja tänä keväänä pääsimme nauttimaan Tahkon mahtavista maisemista.

Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex –edut sekä Auntien -palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-Henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä kerrytät myös lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa.

Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan - meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää.

Tule mukaan rakentamaan kanssamme Avaasta markkinajohtajaa ja määrittelemään samalla, miltä alan ohjelmistot tulevaisuudessa näyttävät.

Tule meille työkaveriksi! Jos haluat päästä kehittämään merkittävää ohjelmistotuotetta ja olla mukana rakentamassa alan markkinajohtajaa, haluaisimme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 1.11.2026 mennessä .

Käymme hakemuksia läpi koko hakuajan ja etenemme haastatteluihin sitä mukaan, kun sopivia ehdokkaita löytyy. Rekryprosessin edetessä pääset juttelemaan HR-asiantuntijamme Maijun kanssa sekä tapaamaan kehitystiimin Team Leadin ja keskustelemaan tarkemmin teknisistä asioista ennakkotehtävän kautta mahdollisten tulevien kollegoidesi kanssa.

Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta meille tärkeämpää on löytää oikea henkilö, joten aloitusajankohdasta voidaan sopia tilanteesi mukaan.

Jäikö jokin mietityttämään?🤔 Lisätietoja saat HR-asiantuntijaltamme Maijulta, p. 050 320 2103 tai mhelenius(at)fennoa.com.

For international candidates; please note that our product is targeted to Finnish market and therefore Finnish language skill is mandatory. Also remote work is possible only with permanent residence status in Finland.