Project Manager

Projektipäällikkö, Sähköasemat

Liity mukaan rakentamaan infraa ihmisille!

Haemme useampaa projektipäällikköä energiainfran suunnittelun ja rakentamisen projekteille . Toimipisteesi voit valita Destian toimistoista, joita löytyy eri puolelta Suomea.

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?

Etsimme projektipäällikköä kohteisiimme vaativiin sähköasemien ja datakeskushankkeiden suunnittelun ja rakentamisen projekteille. Projektipäällikkönä sinulla on vastuu projektien toteutuksista varmistaen, että projektien suunnittelu, eteneminen, aikataulutus, budjetti, hankintojen tekeminen, raportointi, laskutus ja asiakasvaatimukset täyttyvät. Lisäksi vastaat laadunvarmistuksesta, lisä- ja muutostöiden tunnistamisesta ja osallistut niihin liittyvään myyntityöhön. Tehtäväkenttääsi voi kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan kuulua myös sähköasemakohteiden tarjouslaskentaa.

Monipuolisessa tehtävässä pääset vapaasti vaikuttamaan projektiesi sisältöön, saat toteuttaa omalla aktiivisella toiminnallasi uudenaikaisia toimintatapoja sekä korostaa kestävän kehityksen merkitystä rakennusprojekteissa. Olemme osa kansainvälistä konsernia ja pääset tekemään työtä myös kansainvälisessä osaamisverkostossa.

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?

Rakennamme Destian menestyksen yrityskulttuurin ja ihmisten varaan ja siksi odotamme ensisijaisesti, että olet halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.

Odotamme lisäksi sinulta lisäksi:

• tehtävään soveltuvaa teknisen alan koulutusta (insinööri tai DI)
• kokemusta projektipäällikön tehtävän hoitamisesta
• suullista ja kirjallista englannin ja suomen kielen taitoa
• matkustusvalmiutta Suomessa

Arvostamme erityisesti asiakaslähtöisyyttä, neuvottelutaitoja, asennetta tarttua asioihin, huolehtia tehtävät suunnitelmallisesti ja luotettavasti alusta loppuun sekä positiivista otetta ja yhteistyötaitoja.

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.

Destialla pääset myös oppimaan kaiken ihmislähtöisemmän infran suunnittelusta, rakentamisesta ja kunnossapidosta sekä jättämään positiivisen vaikutuksen yhteiskuntaamme. Yksikössämme pääset aidosti vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja lopullinen tehtävän sisältö määritellään siksi tarkemmin sinun oman erityisosaamisesi ja uratoiveidesi perusteella.

Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi on sovittavissa ja meillä voit työskennellä myös hybridimallissa.

🎥Kurkkaa ilmoituksen alla olevilta videoilta, mitä kollegasi kertovat työstä Energiapalveluissa ja Destialla!

💻Klikkaa tästä Energiainfran esittelyyn nettisivuillamme

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään projektijohtaja Tommi Härkönen ensisijaisesti sähköpostitse osoitteessa [email protected].

Hakeminen on helppoa

Hae tehtävää klikkaamalla työpaikkailmoituksen lopussa "Hae tähän työpaikkaan". Hakeminen on tehty helpoksi: CV, nimi ja sähköpostiosoite riittää. Haluaisimme kuulla myös osaamisestasi ja miksi tämä työ olisi sinulle mieluinen seuraava askel urallasi. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi.

Monimuotoisuus

Destia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä; kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia, osaamis- ja koulutustaustaltaan erilaisia hakijoita sekä eri kieli- ja kulttuuri ja vähemmistöryhmiin kuuluvia, jotka täyttävät rekrytoitavan Destian sekä tehtävän arvo- ja osaamisvaatimukset.

Miksi hakea juuri nyt?

Suomeen rakennetaan ennennäkemättömällä vauhdilla uusia datakeskuksia, sähköasemia, energiavarastoja ja teollisuuden sähköliittymiä. Haemme joukkoomme tekijöitä, jotka haluavat olla eturintamassa rakentamassa tulevaisuuden energiainfraa.

Haku alkaa 7. lokakuuta 2026 ja päättyy 1. marraskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva

Henkilöstöedut

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

• ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
• Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
• työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
• lomaosaketarjonta
• henkilöstörahasto

Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.