Senior Software Engineer, Secure Development

Etsimme kasvavaan joukkoomme tietoturvalliseen ohjelmistokehitykseen erikoistuneita kehittäjiä monipuolisiin ja erikokoisiin hankkeisiin niin julkiselle kuin yksityiselle sektorille.

Merkityksellisiä projekteja

Projektivalikoimamme on laaja ja teknologiat vaihtelevat tarpeen mukaan. Meille on tärkeää löytää juuri sinua aidosti kiinnostava projekti.

Voit osallistua kehitys- ja uudistushankkeisiin esimerkiksi kriittisessä infrassa, terveydenhuollossa, varhaiskasvatuksessa tai liikenteessä. Projektimme vaikuttavat satojentuhansien suomalaisten arkeen ja ovat usein pitkäkestoisia, joten voit halutessasi keskittyä yhteen projektiin kerrallaan.

Asiakkaitamme ovat muun muassa Metso , Aimo Park , TE-Digi ja Digi- ja Väestötietovirasto . Rakennamme yhdessä digitaalisia palveluita, joilla on todellista yhteiskunnallista merkitystä.

Roolisi turvallisessa ohjelmistokehityksessä

Turvalliseen ohjelmistokehitykseen erikoistuneena ohjelmistokehittäjänä varmistat, että tiimin tuottamat ratkaisut täyttävät vaativat tietoturvavaatimukset ja että tietoturva huomioidaan luontevasti projektin kaikissa vaiheissa.

Painopisteenäsi on puolustavaan tietoturvaan liittyvien ohjelmistoratkaisuiden kehittäminen, mutta teet tiivistä yhteistyötä myös hyökkäävän tietoturvan asiantuntijoiden sekä laadunvarmistuksen kanssa.

Projektityön ohella osallistut tietoturvallisen ohjelmistokehityksen menetelmien kehittämiseen koko Goforen laajuisesti ja toimit tarvittaessa oman erikoisosaamisalueesi tukena myös muissa projekteissa.

Etsimme kokenutta ohjelmistokehittäjää, jolla on vahva käytännön tausta turvallisuuden toteuttamisesta osana toimivia ohjelmistoratkaisuja .

Odotamme sinulta

• Vähintään 5 vuoden kokemusta ohjelmistokehityksestä
• Vankkaa käytännön kokemusta yhdestä tai useammasta yleisesti käytetystä teknologiasta, kuten Java, JavaScript, TypeScript, .NET, Python
• Käytännön kokemusta tietoturvaan liittyvien toimintojen toteuttamisesta osana sovelluksia , esimerkiksi:
• Todennukseen ja identiteetin hallintaan liittyvät ratkaisut
• (SSO, OAuth2, OpenID Connect, SAML)
• Tiedon salaukseen liittyvät ratkaisut, kuten avainten ja salaisuuksien hallinta sekä turvallinen tiedonsiirto ja tietojen käsittely
• Staattisten ja dynaamisten tietoturvatyökalujen käyttö osana kehitystä ja CI/CD-putkia, esim. SonarQube, GitHub Security, Dynatrace, Mend SAST
• Kokemusta API‑hallintaratkaisuista (Kong, Apigee, AWS API Gateway, Azure API Management)
• Olet työskennellyt projekteissa, joissa:
• on noudatettu OWASP‑suosituksia
• tietoturva on huomioitu testauksessa (SQL injections, secure end to end data encryption)
• Sujuvaa suullista ja kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi

Lisäksi arvostamme, jos sinulla on:

• Kokemusta pilvipalveluista (Azure, AWS, Google Cloud)
• Tuntemusta DevSecOps‑käytännöistä
• Edellä mainittuihin taitoihin liittyviä sertifikaatteja
• Halua jakaa osaamistasi ja sparrata tiimikavereita tietoturvateemoissa

Aloitat Senior Software Engineer -roolissa, jossa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan kansallisesti merkittäviä ohjelmistoprojekteja osana ketterää tiimiä. Olet mukana projektien koko elinkaaren ajan ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa kääntäen liiketoimintatarpeita kestäviksi teknisiksi ratkaisuiksi.

Tuemme kasvuasi moniin suuntiin, kuten Tech Leadiksi, Secure Software Architectiksi tai Delivery Responsibleksi. Meillä pääset vaikuttamaan omaan urapolkuusi ja jakamaan osaamistasi yhteisössä esimerkiksi mentoroinnin tai sisäisten osaamissessioiden kautta.

Valitulle henkilölle voidaan tehdä turvallisuusselvitys.

Mitä tarjoamme sinulle

Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö, jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.

Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen - pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä, jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.

Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien, kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan.

Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet . Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä .

Palkka

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.

Peruskuukausipalkkasi asettuu 4500–5500 € välille riippuen kokemuksestasi, minkä lisäksi saat bonusta kuukausittaiseen laskutukseesi perustuen. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.

Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.