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1 AES/AMP H/F

Opportunité exclusive

Hybride

1 AES/AMP H/F

Groupe Séléné by Adapei Corrèze

1 AES/AMP H/F

Expertises

R

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

19360 Malemort, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 août 2026

Le besoin


1 AES/AMP H/F

Offre Habitat

CDI

MALEMORT

Publié il y a 1 mois

19360 MALEMORT

Contrat à Durée Indéterminée – Temps partiel (0,75 ETP) L’Adapei de la Corrèze recrute un AES/AMP H/F pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé, à MALEMORT.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

  • Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
  • Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
  • Accompagner dans la relation à l’environnement

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir

  • Ensemble des compétences découlant du DEAES
  • Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière
  • Connaissance des pathologies et des handicaps

Savoir-faire

  • Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
  • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’usager
  • Organiser et animer des activités
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Adaptabilité à des contextes d’intervention différents
  • Sens de la créativité
  • Sens de l’organisation et des priorités

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

  • Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  • Mutuelle avec participation employeur 50%
  • Prévoyance
  • Compte Epargne Temps
  • Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources).

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 07/07/2026 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : [email protected]

Caractéristiques de l'offre

Catégorie Temps partiel RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 - Reprise d’ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS DE d’AES / AMP - Permis B obligatoire DATE DE PRISE DE FONCTION Août 2026

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[email protected]

05 55 17 75 90

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