1/ CHEF DE PROJET IT TRANSVERSE

Contexte
Dans le cadre de programmes de transformation IT, nous recherchons un(e) consultant(e) Chef de Projet IT capable d’intervenir sur des sujets fonctionnels et techniques, avec un positionnement transverse au sein de la DSI. Vous évoluerez dans un environnement complexe, avec de nombreuses parties prenantes métiers et IT. Vous participerez au pilotage de projets stratégiques, à la coordination des contributeurs et à la sécurisation des différents chantiers.

Missions

• Piloter un ou plusieurs projets de transformation IT

• Structurer et suivre les plannings, risques, dépendances et plans d’actions

• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers)

• Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT

• Produire les reportings opérationnels et exécutifs

• Contribuer à la définition des trajectoires de transformation

• Accompagner les prises de décision et les arbitrages

• Réaliser des analyses d’impacts et des diagnostics organisationnels

• Participer à la préparation et au suivi des déploiements

Compétences indispensables

• Gestion de projet IT et pilotage transverse

• Gouvernance de programme

• Coordination de parties prenantes

• Gestion des risques et des dépendances

• Animation d’ateliers et de comités

• Production de livrables de gouvernance

• Excellente communication orale et écrite

Compétences appréciées

• Transformation digitale

• Organisation DSI et gouvernance IT

• Conduite du changement

• TOM (Target Operating Model)

• Méthodologies Agile et cycle en V

Profil recherché

• 2 à 3 ans d’expérience minimum, dont une expérience au sein d’une DSI

• Forte capacité de structuration

• Autonomie et sens de l’initiative

• Aisance avec des interlocuteurs de niveau management et direction

• Anglais professionnel apprécié