Association Albert PEYRIGUERE
Accompagnant socio-éducatif
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Odos, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
22 septembre 2026
Le besoin
L’ASE assure l’accompagnement socio-éducatif de proximité des personnes accueillies dans leur vie quotidienne.
Il contribue à :
- la sécurité des personnes et des biens
- la qualité de vie et du cadre d’hébergement
- le développement de l’autonomie
- la continuité de l’accompagnement social et médico-social
Il est un acteur central du quotidien, au croisement du social, du sanitaire (LHSS) et du collectif.
Les missions principales :
Accompagnement au quotidien
- Accueillir et installer les personnes orientées sur le dispositif
- Favoriser l’appropriation du lieu de vie (hygiène, confort, sécurité)
- Accompagner les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation)
- Créer un lien de confiance et une présence éducative sécurisante
- Adapter sa posture aux situations individuelles
Soutien à l’autonomie et au projet de la personne
- Mettre en œuvre une pédagogie du “faire avec”
- Encourager la participation aux tâches quotidiennes (ménage, repas…)
- Contribuer à la dynamique collective (vie de groupe, règles de vie)
- Participer à l’observation et à l’évaluation des situations
- Soutenir l’inscription dans le parcours d’insertion
Participation à l’accompagnement médico-social (LHSS)
- Observer l’état de santé (physique et psychique)
- Transmettre toute information utile aux professionnels de santé
- Aider à la prise de traitements préparés (dans le respect du cadre légal)
- Veiller au respect des prescriptions (hygiène, repos, alimentation)
- Signaler toute situation de dégradation ou de risque
L’ASE n’effectue aucun acte de soin mais contribue à la continuité de l’accompagnement.
Sécurité et gestion des situations
- Assurer la sécurité des personnes et des locaux
- Appliquer les protocoles (incendie, crise, sanitaire…)
- Évaluer les situations et prioriser les actions
- Alerter la coordination ou l’astreinte selon les procédures
- Gérer les tensions et conflits du quotidien
Organisation de la vie collective
- Encadrer et accompagner :
- services repas
- services ménage
- organisation des espaces collectifs
- Veiller au respect :
- des règles de vie
- de l’hygiène
- des normes de sécurité
- Participer à la régulation du collectif
Continuité de service et fonctionnement quotidien
- Lire et rédiger les transmissions (logiciels, mails, outils internes)
- Assurer la continuité jour / nuit
- Participer aux réunions d’équipe
- Appliquer les consignes de la coordination
- Contribuer à la qualité de service
Activités spécifiques (selon organisation)
- Participation aux repas thérapeutiques
- Animation d’activités (médiation éducative, lien social)
- Accompagnement extérieur (démarches, rendez-vous…)
- Gestion logistique de premier niveau (matériel, linge, repas)
Diplôme requis obligatoire : Moniteur-éducateur
Rémunération : 1 905,28€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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