Accompagnant(e)

Finalité de la mission

La Maison de Vie est un lieu d’accueil à part, pensé comme un espace de répit et de reconstruction pour des personnes vivant avec le VIH, souvent fragilisées par la maladie, l’isolement ou la stigmatisation. C’est un lieu de pause, de lien et de vie partagée, où chacun peut reprendre souffle et retrouver sa place.

L’accompagnant(e) y joue un rôle essentiel : en créant les conditions d’une présence chaleureuse, respectueuse et sécurisante, il ou elle permet à chaque résident d’être accueilli dans toute sa singularité. Au fil des jours, à travers la parole, les gestes simples du quotidien ou les silences partagés, l’accompagnant(e) soutient un cheminement personnel, dans une approche profondément centrée sur la personne.

Missions principales

Relation d’aide et accompagnement au quotidien

• Accueillir les résidents avec bienveillance, respect inconditionnel et écoute active
• Offrir une présence humaine, rassurante, sans jugement ni volonté de réparer
• Soutenir l’autonomie et encourager la participation de chacun à la vie collective
• Participer activement aux temps partagés, ateliers et activités proposés
• Observer avec finesse les besoins, attitudes et non-dits, et en faire part à l’équipe
• Co-animer certains temps collectifs : groupes d’échange, sorties, ateliers

Participation au processus d’admission et de suivi administratif

• Réaliser les entretiens de pré-accueil par téléphone afin d’identifier les attentes et motivations
• Participer à l’étude des candidatures en lien avec l’équipe et la direction
• Suivre les dossiers administratifs des résidents
• Assurer les relances et le suivi avec les référents sociaux ou médicaux
• Contribuer à la cohérence globale du parcours de chaque personne accueillie
• Participer aux réunions d’équipe et à la réflexion collective sur les pratiques

Posture attendue

Ce poste s’adresse à une personne qui :

• Fait preuve de congruence, de maturité émotionnelle et d’authenticité
• Sait écouter profondément, sans projeter ni interpréter
• Est capable d’offrir un regard positif inconditionnel en toutes circonstances
• Aime le travail d’équipe dans un cadre structuré et bienveillant
• Est aussi à l’aise dans la relation que dans l’organisation, la gestion de dossiers et le suivi administratif

Profil recherché

• Formation dans le champ social, éducatif ou médico-social (DEAES, éducateur spécialisé, etc.)
• Expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables : précarité, santé, isolement
• Connaissance ou intérêt pour l’approche humaniste de Carl Rogers
• Bonne maîtrise des outils numériques simples : Outlook, Word, tableaux de suivi…
• Permis B indispensable, notamment pour les déplacements ponctuels avec les résidents

Ce que nous proposons

• Un lieu profondément humain, fondé sur la confiance, la dignité et la chaleur humaine
• Une équipe engagée, solidaire et ouverte à la réflexion sur ses pratiques
• Une mission riche de sens, au cœur du vivre-ensemble
• Une formation à la posture d’écoute et à l’approche rogerienne
• Un encadrement bienveillant et structurant, avec un vrai souci de prendre soin aussi de ceux qui accompagnent

Conditions

• CDD de 3 mois – d’octobre à décembre 2026
• Temps plein – 35 heures par semaine
• Horaires variables selon le planning
• Environ 2 week-ends travaillés dans le mois

Pour postuler merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Rémunération : 2 450,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel