Account Executive – B2B SaaS – Paris

Nous recrutons plusieurs Account Executives pour une startup SaaS B2B française en très forte accélération, qui aide les entreprises à récupérer plus rapidement leur cash grâce à une plateforme IA automatisant tout le suivi des paiements clients et des relances.

La société a déjà levé plus de 1M€ en pre-seed, dépasse aujourd’hui 1M€ d’ARR et connaît une croissance particulièrement rapide. L’équipe est encore très lean (~5 personnes), avec un environnement extrêmement entrepreneurial et une forte exposition business.

L’un des gros points forts de la boîte aujourd’hui : ils ont complètement craqué leur acquisition outbound, notamment via le cold call. L’équipe génère actuellement un volume de meetings très élevé et cherche des profils capables de prendre rapidement ownership du pipe et des deals.

Le rôle est très full-stack : génération de leads, cold calling, qualification, démos, closing et suivi du portefeuille.

Le rôle

• Générer du pipe via outbound / cold calling

• Qualifier les leads et gérer les cycles de vente de bout en bout

• Réaliser les démos et closer les deals

• Être autonome très rapidement sur son portefeuille et ses meetings

• Participer activement au scaling de la fonction Sales

• Travailler en direct avec les fondateurs dans une équipe très small & high-performing

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en sales B2B SaaS

• Expérience dans des environnements Tier-1 en Sales (exemple : Agicap, Pennylane, PayFit, Aircall, etc.)

• Très bon niveau en outbound / cold calling

• Capable de générer son pipe et de closer ses deals

• Profil ambitieux, énergique,

• Forte implication et gros niveau d’ownership

• À l’aise dans un environnement exigeant

Informations pratiques

• Localisation : Paris 18e (Morning Barbès)

• Démarrage : ASAP / sous 1 mois idéalement

• Process rapide : fit fondateur → case study au bureau → ref checks

• Package attractif : ~80-90k€ package avec variable déplafonné + equity

• Très fortes perspectives d’évolution avec la croissance de la société

• 2 à 5 ans d’expérience en sales B2B SaaS

• Expérience dans des environnements Tier-1 en Sales (exemple : Agicap, Pennylane, PayFit, Aircall, etc.)

• Très bon niveau en outbound / cold calling

• Capable de générer son pipe et de closer ses deals

• Profil ambitieux, énergique,

• Forte implication et gros niveau d’ownership

• À l’aise dans un environnement exigeant