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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
110K
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Paris, France
Date de démarrage :
8 semaines ou plus
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
10 avril 2026
Le besoin
Dans un contexte de structuration et d’évolution de son organisation, un groupe en forte croissance recherche son futur Directeur Comptable afin de piloter et renforcer sa fonction financière.
Rôle qui s'axe sur plusieurs aspects : comptabilité analytique/consolidation/intégration fiscale/management >5pers.
Pilotage et management des équipes
Encadrer, animer et structurer une équipe comptable
Développer les compétences des équipes, instaurer une culture de performance et d’exigence
Mettre en place des process clairs, optimiser l’organisation et accompagner le changement
Assurer une communication fluide entre les équipes comptables et les autres départements
Supervision comptable & excellence opérationnelle
Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et analytique
Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de clôture
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Consolidation & environnement multi-entités
Piloter les travaux de consolidation sur un périmètre d'une dizaine d'entités
Assurer la cohérence et l’harmonisation des pratiques comptables
Gérer des volumes consolidés supérieurs à 100M€
Être force de proposition dans l’amélioration des outils et méthodes
Fiscalité & conformité
Superviser les sujets fiscaux du groupe, notamment l’intégration fiscale
Garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires
Être l’interlocuteur privilégié des conseils externes et des auditeurs
Outils & transformation
Participer à l’évolution des systèmes d’information comptables
Optimiser l’utilisation des outils existants
Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue
Budget pour cette position : 100-110k€
Profil recherché
Expérience de 15 ans minimum en comptabilité, avec une évolution vers des fonctions managériales
Expérience avérée en management direct d’équipe dans un environnement structuré
Maîtrise approfondie de la comptabilité analytique
Solide expertise en consolidation multi-entités
Très bonnes connaissances en fiscalité des groupes
Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation
Capacité à fédérer, accompagner et faire grandir les équipes
Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
Résilience et gestion efficace du stress
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